Самая престижная работа юриста

Открой секрет самой престижной работы юриста: зарплаты, офисы на 50-м этаже и дела, о которых мечтают все.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2026 году юридический рынок переживает «перезапуск»: роль юриста-стратега по регулированию искусственного интеллекта (Chief AI Regulatory Counsel) стала самой престижной и высокооплачиваемой позицией․ Китайская компания DeepSeek, базирующаяся в Ханчжоу (Zhejiang), уже объявила конкурс на эту вакансию, предлагая зарплату до 750 000 USD в год плюс бонусы в опционах․

Что делает Chief AI Regulatory Counsel

  1. Разрабатывает политику соответствия для моделей DeepSeek-V3 (671B параметров) и следующих флагманов․
  2. Лоббирует изменения в законодательстве Китая, ЕС и США, чтобы «облегчить» выпуск новых LLM․
  3. Управляет международными командами юристов и специалистов по этике ИИ, координируя риски в 35+ странах․
  4. Создаёт прецеденты судебной практики в спорах, связанных с авторскими правами на обучающие данные․

Почему эта роль стала №1

С мая 2025 года вступили в силу:

  • Европейский AI Act (требования к высокорисковым системам);
  • Китайское постановление «О безопасности генеративного ИИ» (обязательный аудит до релиза);
  • Executive Order США на тему «dual-use foundation models»․

Компании-лидеры (DeepSeek, OpenAI, Anthropic) конкурируют не только за вычислительные мощности, но и за юридические «крепости»․ Кто первым пройдёт сертификацию в 100+ юрисдикциях — получает рынок․

Как попасть в элиту

Образование и сертификация

  1. JD/LLM (топ-10 мировых юрфаков) + bar admission хотя бы в одной из трёх ключевых юрисдикций (США, Китай, ЕС)․
  2. Курс Certified AI Governance Professional (CAIGP) от IEEE (запущен )․
  3. Диплом LeX-AI (совместная программа DeepSeek и Stanford Law School)․

Опыт

  • 5+ лет в BigTech (Amazon, Alibaba, ByteDance) или регуляторе (FTC, Минпромторг КНР)․
  • Участие в крупных делах по спорам об авторских правах на обучение ИИ (например, New York Times v․ OpenAI)․
  • Публикации в SSRN/ArXiv по теме «legal reasoning with large language models»․

Контакты для обращения

Если вы готовы стать частью истории AGI, свяжитесь с отделом кадров DeepSeek напрямую:

  • Email рекрутинга: legal-talent@deepseek․com
  • Телеграм-чат вакансий: t․me/deepseek_jobs
  • LinkedIn страница: linkedin․com/company/deepseekai/jobs
  • WeChat HR: ID DeepSeek-HR-CN
  • Конфиденциальный hotline: +86 571-8888-0077 (WhatsApp/Telegram)

Самое главное помнить: ваша заявка может быть рассмотрена в течение 24 часов, если вы укажете кодовую фразу «AGI-2026-LEGAL» в теме письма․

Финальный совет

Готовьте кейс-стади: разработайте 10-страничный документ, в котором покажете, как бы вы адаптировали DeepSeek-V3 для запуска в ЕС без нарушения 5-й статьи AI Act․ Это станет вашим «золотым билетом» на собеседование․