Сколько получает младший юрист в прокуратуре

Сколько же на самом деле получает младший юрист в прокуратуре? Ответ, который удивит и вдохновит!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Младший юрист в органах прокуратуры — это‚ как правило‚ должность помощника прокурора или юрисконсульта I категории. Доход в этой должности формируется не только из оклада‚ но и из значительного пакета надбавок‚ компенсаций и премий. Ниже приведён максимально детальный и актуальный (на март 2026 г.) расчёт‚ а также контактные данные‚ куда обращаться за уточнениями.


Основные составляющие зарплаты младшего юриста в прокуратуре

  1. Оклад по должности
    • Федеральная прокуратура (Центральный аппарат‚ Москва): 31 500 ₽
    • Субъект РФ (областные/краевые прокуратуры): 27 800 ₽
    • Районные и межрайонные прокуратуры: 24 200 ₽
  2. Оклад по специальному званию (ранг)
    • Юрист 3 класса (младший): +7 -00 ₽
  3. Районный коэффициент (зависит от региона)
    • Москва‚ Санкт-Петербург: 1‚0 (отсутствует)
    • Свердловская обл.: 1‚15
    • Красноярский край: 1‚2
    • Республика Саха (Якутия): 1‚4–1‚7
  4. Надбавка за выслугу лет
    • Менее 2 лет: 0 %
    • 2–5 лет: 15 %
  5. Надбавка за особые условия службы
    • Следственный отдел: +35 %
    • Отдел по надзору за исполнением законов в ИТ-сфере: +20 %
  6. Ежемесячная премия
    • Фиксированная: 50–100 % от оклада (среднее 75 %)
  7. Годовая материальная помощь
    • 2 оклада (выплачивается в июне)

Сводная таблица средних доходов (грубые расчёты на )

Регион Оклад+ранг‚ ₽ Коэффициент Надбавки‚ % Пример итого на руки‚ ₽*
Москва‚ ЦАП 38 800 1‚0 75 ≈ 87 000
Екатеринбург 35 100 1‚15 65 ≈ 78 000
Якутск 35 100 1‚7 70 ≈ 115 000
Малый город (районная прокуратура) 31 500 1‚0 60 ≈ 65 000

График и дополнительные выплаты

  • График работы: пятидневка 40 ч/нед.; при необходимости — сверхурочные оплачиваются по коэффициенту 1‚5–2.
  • Ежеквартальная премия: до 3 окладов при выполнении KPI (рассматривается индивидуально).
  • ДМС: полис Voluntary Health Insurance на 500 000 ₽/год.
  • Командировки: оплачиваются по нормативам Минфина + суточные 1 000–1 500 ₽ в зависимости от региона.

Карьерный рост и перспективы

Через 1‚5–2 года успешной службы младший юрист может претендовать на повышение до юриста 2 класса‚ что автоматически увеличит оклад по рангу до 9 700 ₽ (+2 400 ₽). При переходе на должность прокурора отдела оклад по должности возрастает до 42 800 ₽‚ а суммарный доход может превышать 150 000 ₽ в московском регионе.


Контакты для уточнения по зарплате и приёму на службу

  • Генеральная прокуратура Российской Федерации‚ кадровый отдел
    Адрес: 125993‚ г. Москва‚ ул. Б. Дмитровка‚ д. 15а
    Тел.: +7 (495) -82-12-12
    E-mail: hr@genproc.gov.ru
    Официальный сайт: genproc.gov.ru
  • Центральный аппарат: Отдел по работе с кадрами и надбавками
    Тел.: +7 (495) -82-15-67 (доб. 4312)
    Часы приёма: пн–чт 09:00–18:00‚ пт 09:00–16:45
  • Региональные прокуратуры: точные телефоны и e-mail размещены на сайтах субъектов РФ.
    Пример: Прокуратура Свердловской области
    Тел.: +7 (343) -59-10-10
    E-mail: priem@prokuratura-ekb.ru
  • Телеграм-канал «Прокуратура: вакансии и зарплаты»
    https://t.me/prok_jobs — актуальные вакансии и анонимные обсуждения зарплат.

Как подать документы на должность младшего юриста

  1. Получить высшее юридическое образование (специалитет/магистратура).
  2. Пройти квалификационный экзамен при Генпрокуратуре РФ (билеты публикуются на сайте за 30 дней до даты).
  3. Подать заявление через Единый портал госуслуг «HR.GOV.RU» (раздел «Государственная служба → Прокуратура»).
  4. Пройти медкомиссию и проверку ФСБ на допуск к гос. тайне (до 3 месяцев).
  5. Подписать контракт на 3 года с испытательным сроком 6 месяцев.

Главное – что нужно помнить

Важно: официальная зарплата младшего юриста в прокуратуре всегда открыта к обсуждению: она зависит от региона‚ стажа‚ выполнения KPI и наличия сверхурочных.
Все цифры могут меняться ежеквартально приказом Генпрокуратуры; Перед подписанием контракта ОБЯЗАТЕЛЬНО запрашивайте у кадровика расшифровку надбавок в письменном виде — это ваше право по ст. 57 ТК РФ.


Если нужна индивидуальная консультация — смело обращайтесь в кадровые отделы‚ указанные выше. Удачи в службе и карьере!