Хороший юрист-стажёр — это не только студент, который «хочет учиться». Это человек, который уже понимает, как его знания и навыки помогут компании сегодня, а не «когда-нибудь». Именно это убеждение нужно донести в сопроводительном письме.
Зачем вообще нужно сопроводительное письмо юристу-стажёру?
- Резюме перечисляет факты, а письмо рассказывает историю.
- Письмо позволяет выделиться среди десятков одинаковых анкет с курсами «Юрайт» и «Правоведение».
- HR сразу видит, какие именно задачи компании вы готовы закрыть за счёт своих компетенций.
Структура идеального письма
Заголовок
Кому: Имя и фамилия HR-менеджера (уточните через сайт/LinkedIn).
От кого: Ваше имя, телефон, почта.
Приветствие
Уважаемая Анна Сергеевна! — если знаете имя.
Уважаемый отдел по работе с персоналом! — если имя неизвестно.
Параграф 1 — «Крючок»
Цель: за 2-3 строки заинтересовать читателя.
Пример:
«Я студент 4-го курса юрфака МГУ, специализируюсь на корпоративном праве, и хочу присоединиться к вашей команде как стажёр, потому что именно в вашей практике нашёл два кейса, которые напрямую пересекаются с моим курсовым проектом по сделкам M&A».
Параграф 2, «Чем буду полезен»
Что писать:
- Упомяните конкретные навыки: правовой due-diligence, договорная работа, арбитражная практика, английский (уровень C1).
- Приведите короткий кейс: «В рамках клиники юридической помощи подготовил 12 договоров поставки, которые прошли без замечаний у клиента и не вызвали доначислений НДС».
- Укажите инструменты: «Свободно работаю в Консультант+, ГАРАНТ, Clio».
Параграф 3 — «Почему выбрал вашу компанию»
Не пишите банальное «вы крупная компания». Укажите:
- Назовите последний судебный процесс/сделку, о которой писали в СМИ, и объясните, почему она вас вдохновила.
- Свяжите это с вашим опытом: «Я уже моделировал подобное слияние на курсе M&A Lab, и готов делиться наработанными шаблонами».
Параграф 4 — «Калл-тудейшн»
«Буду рад(а) обсудить, как мой опыт в разработке договоров поставки поможет вашей практике в секторе retail. Готов(а) приехать на собеседование в любой день на этой неделе».
Подпись
С уважением,
Иван Петров
Тел.: +7 -99 000-00-00
E-mail: petrov@mail.ru
Короткий чек-лист: 6 ошибок, которые убивают письмо
- Шаблон «Я ответственный, коммуникабельный» без фактов.
- Отсутствие имени адресата.
- Объём более 1 страницы A4.
- Использование юридического жаргона без объяснения пользы для бизнеса.
- Опечатки и грамматические ошибки (особенно в ссылках на статьи ГК РФ).
- Отсутствие приглашения к действию в конце.
Готовый образец письма юриста-стажёра
Уважаемая Анна Сергеевна! Меня зовут Дарья Иванова, я студентка 5-го курса юрфака ВШЭ. Прочитала на вашем сайте о наборе стажёров в практику Corporate & M&A. Ни одна компания в России за последний год не провела столько слияний в ритейле, как «Фирма N» — я знаю, потому что анализировала 7 из ваших сделок в рамках диплома по антимонопольному контролю. Чем могу быть полезна уже с первого дня: • Подготовила 14 комплектов DD-документов для сделок до 1 млрд руб. в клинике «Юридическая помощь бизнесу». • Свободно владею английским (IELTS 7.5), поэтому без проблем прочту Delaware SPA и выделю риски российского регулирования. • Сделала Excel-макрос, который автоматически выгружает данные из ФГИС ЕГРЮЛ, сокращая время на проверку контрагентов на 40 %. Мне близка философия вашей компании: «Право должно быть инструментом роста бизнеса, а не препятствием». В дипломе я именно так и подошла к вопросу оценки долговых обязательств при слиянии. Готова показать макрос и примеры договоров на личной встрече в любой день на следующей неделе. С уважением, Дарья Иванова Тел.: +7 -00 123-45-67 E-mail: d.ivanova@edu.hse.ru
Контакты для обращений и помощи
- Бесплатная консультация студентам ВШЭ: career@hse.ru, тел. +7 -95 772-95-90 (доб. 22806)
- Портал «Мой круг» в Telegram: канал @jurist_stazher — ежедневные советы HR юрфирм
- Образцы и чат-бот: бот @CoverLetterBot поможет составить письмо за 3 минуты, поддерживает русский и английский языки
- Клиника юридической помощи ВШЭ: clinic@hse.ru — помогут отточить кейсы для письма
- HR «Фирмы N» (вакансии стажёров): hr@firma-n.com
Помните: ваше письмо — это первый контракт между вами и работодателем. Сделайте его таким, чтобы HR сразу захотелось позвать вас на собеседование.