На крупное промышленное предприятие (машиностроительный завод в Санкт-Петербурге) требуется корпоративный юрист. Ниже приведён подробный перечень обязанностей, ключевых требований и контактов для обращения.
Ключевые обязанности
- Правовая экспертиза документов и договоров
- Проверка проектов приказов, инструкций, положений, стандартов на соответствие законодательству.
- Разработка и согласование хозяйственных договоров (поставка, подряд, аренда, логистика).
- Юридическое сопровождение экспортно-импортных контрактов, включением таможенных и валютных рисков.
- Защита интересов предприятия в спорах
- Представление завода в арбитражных судах и органах государственной власти.
- Подготовка претензионной работы и исковых заявлений.
- Анализ судебной практики и внесение корректировок в внутренние регламенты.
- Налоговый и правовой аудит
- Проверка соответствия финансовых и юридических документов действующему законодательству.
- Оценка рекламных и маркетинговых кампаний на предмет налоговых рисков.
- Внутренние консультации и обучение
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового, хозяйственного и антимонопольного права.
- Проведение юридических тренингов и вебинаров для персонала.
- Контроль за корпоративной этикой и конфликтом интересов
- Выявление и устранение потенциальных конфликтов интересов.
- Разработка внутренних политик и кодекса этики.
Требования к кандидату
- Высшее юридическое образование (профиль «Хозяйственное право», «Трудовое право», «Правовое обеспечение народного хозяйства»).
- Опыт работы юрисконсультом или корпоративным юристом на промышленном предприятии не менее 3 лет.
- Знание деловой лексики и умение грамотно составлять деловые документы.
- Готовность быстро реагировать на изменения в законодательстве (в т. ч. валютном, таможенном и антимонопольном).
- Владение английским языком (уровень B2 и выше) приветствуется для работы с зарубежными поставщиками.
Условия работы
Завод предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с «белой» зарплатой и ДМС.
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня (09:00–18:00 или 10:00–19:00).
- Оформление служебной автомобильной техники для выездов в суды и контрагентов.
- Компенсация обучения (курсы повышения квалификации, профессиональные сертификаты).
- Корпоративная столовая, спортзал и медпункт на территории завода.
Контакты для обращения
- Отдел кадров завода «ПетроМаш»
Адрес: 196105, Санкт-Петербург, ул. Заводская, д. 15, корп. 3, офис HR.
Телефон: +7 (812) -00-10-10 (доб. 1234)
E-mail: hr@petromash.ru - Руководитель юридического отдела
Иванова Марина Викторовна
Телефон: +7 (812) -00-10-10 (доб. 5678)
E-mail: law@petromash.ru - Телеграм-канал вакансий
t.me/petromash_jobs
Важно: при отклике просьба указывать тему письма «Юрист на завод – 2026» и прикреплять резюме в формате PDF (файл не должен превышать 5 МБ).
Ждём вас в команде «ПетроМаш»!