Трудовой договор для помощника адвоката

Скачайте готовый трудовой договор помощника адвоката и узнайте, как удержать звезду юрфака в своей команде

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Содержание

  1. Назначение и законодательная база
  2. Структура договора
  3. Образец трудового договора
  4. Чек-лист перед подписанием
  5. Контакты для консультаций

Назначение и законодательная база

Трудовой договор с помощником адвоката регулирует:

  • Права и обязанности сторон;
  • Материальное обеспечение и порядок выплаты заработной платы;
  • Режим труда и отдыха;
  • Конфиденциальность и этические нормы.

Документ составляется в соответствии с:

  • Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности»;
  • Рекомендациями Федеральной палаты адвокатов от 17 сентября 2003 г. (протокол № 14);
  • Трудовым кодексом РФ (гл. 11).

Структура договора

Обязательные разделы

  1. Шапка договора: место и дата заключения, полные реквизиты сторон.
  2. Предмет договора: должность «помощник адвоката», конкретные направления деятельности.
  3. Условия оплаты: оклад, премии, порядок и сроки выплат, индексация.
  4. Место работы и график: адрес адвокатского кабинета или коллегии, нормирование времени.
  5. Конфиденциальность и этика: обязательства по защите attorney–client privilege.
  6. Ответственность сторон: денежные штрафы, компенсации ущерба.
  7. Срок действия и расторжение: условия досрочного расторжения, уведомления.

Дополнительные положения

  • Испытательный срок (не более 3 месяцев).
  • Служебное обучение и повышение квалификации.
  • Возмещение расходов на канцелярию, транспорт, мобильную связь.

Образец трудового договора

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С ПОМОЩНИКОМ АДВОКАТА

(рекомендован ФПА РФ, протокол № 14 от г.)

г. _______________ «__» __________ 20__ г.

Адвокатское образование «________________», в лице руководителя ______________________________,
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель»,
с одной стороны, и гражданин(ка) РФ ________________________________________________,
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

Предмет договора

  • Работодатель поручает, а Работник принимает на себя обязанности выполнять функции помощника адвоката.
  • Трудовая функция: сбор правовой информации, подготовка процессуальных документов, ведение делопроизводства.

Условия оплаты труда

  • Оклад: _________ (__________) рублей в месяц.
  • Выплаты производятся 2 раза в месяц: 25-го числа — аванс, 10-го числа следующего месяца — окончательный расчёт.
  • Премии: по решению адвоката-куратора из полученного гонорара, но не реже 1 раза в квартал.

Режим работы

  • Неполный рабочий день: 6 часов, 5-дневная рабочая неделя.
  • Место работы: адрес адвокатского кабинета ______________________________.
  • Возможны выезды к клиентам и в судебные органы.

Испытательный срок

Три месяца с даты фактического допущения к работе.

Конфиденциальность

Работник обязан сохранять в тайне сведения, ставшие ему известными при исполнении трудовых обязанностей, в течение 5 лет после увольнения.

Ответственность сторон

  • За разглашение конфиденциальной информации Работник возмещает Работодателю причинённый ущерб в полном объёме.
  • Работодатель обязан предоставлять Работнику безопасные условия труда и необходимые материалы.

Срок действия и расторжение

  • Договор заключается на неопределённый срок.
  • Досрочное расторжение возможно по инициативе любой из сторон при предварительном письменном уведомлении за 14 календарных дней.

Подписи сторон

Работодатель

____________________
(подпись, Ф.И.О.)

Работник

____________________
(подпись, Ф.И.О.)

Чек-лист перед подписанием

  • ✓ Проверить реквизиты адвокатского образования в реестре ФПА.
  • ✓ Указать точную должность: «помощник адвоката» без добавления «юрист» — во избежание путаницы.
  • ✓ Согласовать режим работы: возможно, применяется суммированный учёт рабочего времени.
  • ✓ Сохранить копию договора и ознакомить Работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
  • ✓ Внести в трудовую книжку запись не позднее 3 рабочих дней с даты фактического допущения к работе.

Контакты для консультаций

  • Федеральная палата адвокатов РФ
    Адрес: 123104, г. Москва, ул. Правды, д. 24
    Тел.: +7 (495) -87-38-70
    Сайт: www.fparf.ru
  • Региональные палаты адвокатов
    (поиск по субъекту РФ) — fparf.ru/regions
  • Горячая линия Роструда
    Тел;: ###-###-#### (звонок бесплатный)
    Сайт: онлайнинспекция.рф
  • Консультации по оформлению трудовых договоров
    Портал «ЮристМуртазин.рф» — юристмуртазин.рф
  • Интерактивные шаблоны документов
    Система «КонсультантПлюс» — раздел «Трудовой договор с помощником юриста»

Напоминаем: перед окончательным подписанием договора рекомендуем получить юридическую консультацию в региональной палате адвокатов или воспользоваться услугами специализированного кадрового аутсорсинга.