Актуально на 27 марта 2026 года․ Ниже — подробный шаблон трудового договора между юридическим лицом (ООО) и юристом‚ который можно сразу адаптировать под ваши реальные данные․ Разметка соответствует требованиям Трудового кодекса РФ и последним разъяснениям Роструда․

Вводные положения

Трудовой договор с юристом заключается:

• в письменной форме;
• в 2 (двух) экземплярах;
• на срок до 2 месяцев (если указано «временный») либо до 5 лет (если указано «срочный»);
• с обязательным указанием оснований срочности (ст․ 59 ТК РФ)․

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___/ЮР

г․ _________________ «__» __________ 2026 г․

Общество с ограниченной ответственностью «_________________»‚
в лице директора _______________________‚ действующего на основании Устава‚ именуемое в дальнейшем «Работодатель»‚
с одной стороны‚ и гражданин(ка) Российской Федерации
_______________________________________‚ именуемый(ая) в дальнейшем «Работник»‚
с другой стороны‚ совместно именуемые «Стороны»‚ заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1. Работник принимается на работу в ООО «_______________» в юридический отдел на должность юриста․
2. Рабочее место располагается по адресу: 123456‚ г․ Москва‚ ул․ Ленина‚ д․ 10‚ офис 304․
3. Трудовые функции: правовое сопровождение деятельности Общества‚ подготовка правовых заключений‚ представление интересов в судах‚ иные обязанности по должностной инструкции․
4. Работа по настоящему договору является для Работника основной․

Срок действия договора

• Договор заключён на срок до 2-х месяцев с «__» _________ 2026 г․ по «__» _________ 2026 г․ включительно․
• Основание срочности: временное увеличение объема юридической работы‚ связанное с аудитом и подготовкой к IPO․

Условия оплаты труда

• Оклад: 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей 00 копеек в месяц․
• Выплаты производятся 2 раза в месяц: 15-го и 30-го числа․
• Предусмотрены премии: до 30 % от оклада по результатам KPI․

Режим труда и отдыха

• Нормированный рабочий день: 40 часов в неделю‚ с 09:00 до 18:00‚ перерыв 60 мин․
• Предусмотрены ежегодные оплачиваемые отпуска 28 календарных дней‚ но пропорционально отработанному времени․

Обязанности сторон

Ответственность сторон

1. Стороны несут ответственность в соответствии с ТК РФ‚ гражданским и уголовным законодательством․
2. Работник обязан возместить ущерб при разглашении конфиденциальной информации (ст․ 243 ТК РФ)․

Гарантии и компенсации

• Оплата сверхурочной работы, не менее двойного часового оклада․
• Компенсация проезда до места работы, 3 000 руб․/мес․

Прекращение договора

Договор прекращается:

1. по истечении срока;
2. по инициативе любой из сторон с письменным уведомлением за 3 календарных дня;
3. по иным основаниям ст․ 77‚ 78‚ 79 ТК РФ․

Заключительные положения

• Все споры решаются в порядке‚ установленном ТК РФ и ГПК РФ․
• Изменения и дополнения оформляются дополнительным соглашением․

Адреса и реквизиты сторон:

• Работодатель: ООО «________»‚ ИНН 7701234567‚ КПП 770101001‚ ОГРН 1167701234567‚ юр․ адрес: 123456‚ г․ Москва‚ ул․ Ленина‚ д․ 10․
• Работник: ____________________________________‚ паспорт 45 00 123456 выдан ОУФМС России по г․ Москве‚ зарегистрирован по адресу: 123456‚ г․ Москва‚ ул․ Пушкина‚ д․ 21‚ кв․ 15․

Подписи сторон:
Работодатель: __________________ /_________________/     Работник: __________________ /_________________/

Что важно помнить при подписании

• Обязательно приложите должностную инструкцию юриста․
• Зафиксируйте основание срочности в тексте договора — иначе он считается бессрочным․
• Проверьте‚ что документ подписан до фактического допущения сотрудника к работе (ст․ 68 ТК РФ)․
• Не забудьте оформить приказ о приёме и ознакомить работника под роспись․

Контакты для получения бланков и юридических консультаций

1. Договор-Юрист․Ру
   Сайт: https://dogovor-urist․ru
   Тел․: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
2. КонсультантПлюс

   Сайт: https://www․consultant․ru
   Тел․: +7 (495) -56-08-80

3. Юрист Муртазин
   Сайт: https://uristmurtazin․ru
   E-mail: info@uristmurtazin․ru
4. Моё Дело
   Сайт: https://www․moedelo․org
   Тел․: ###-###-####
5. Роструд (горячая линия)
   Тел․: ###-###-####

Если нужно адаптировать договор под ваши реальные реквизиты или условия‚ обращайтесь в любой из указанных сервисов — они предоставят бесплатные шаблоны и консультации․