Внимание! Ниже приведён актуальный образец дистанционного трудового договора с юристом-консультантом, подготовленный совместно со специалистами Runetlex и проверенный по состоянию на . Документ учитывает все изменения Трудового кодекса РФ, связанные с удалённой и дистанционной работой, и рекомендован к использованию крупными юридическими агентствами.

Зачем нужен отдельный договор для юриста-удалёнщика?

Не все юристы работают «с пылью архивов и штампом в руках». Современные правовые консультации, сопровождение сделок, разработка локальных актов и экспертиза договоров всё чаще выполняются онлайн. Это требует:

• чёткого разграничения режима труда и отдыха;
• секретности персональных данных клиентов;
• фиксации способов передачи документов (электронная подпись, безопасные каналы связи);
• гарантии сохранения адвокатской тайны при удалённом доступе.

Основные обязательные условия (ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ)

1. Место работы: «надомно (дистанционно)» без привязки к конкретному адресу.
2. Способ связи: корпоративный мессенджер, электронная почта, защищённый VPN-тоннель.
3. Обеспечение оборудованием: ноутбук, защищённый USB-токен, лицензия на СЭД (систему электронного документооборота) за счёт работодателя.
4. Конфиденциальность: обязательство сохранять адвокатскую тайну и коммерческую тайну клиентов.

Пошаговая инструкция по оформлению

Шаг 1. Подготовка документов

• Локальный акт «О порядке удалённой работы юристов» (утверждается приказом руководителя).
• Политика конфиденциальности (Приложение № 3 к договору).
• Приложение «Список выданного оборудования и программного обеспечения».

Шаг 2. Подписание договора

Договор можно подписать:

1. Электронной подписью через сервис Contour|Sign;
2. В виде скан-копии с подтверждением по СМС-коду (мобильный кабинет ФНС).

Образец трудового договора с юристом (дистанционно)

Трудовой договор № 26-ЮР/Д

г. Москва 27 марта 2026 года

Стороны

Работодатель: ООО «Правовые Инновации», ИНН 7701234567, ОГРН 11###-###-####, юр. адрес: 123456, Москва, ул. Ленинская, 10.

Работник: Сидорова Анна Викторовна, паспорт 45 02 567890, выдан ОВД «Тверской» , адрес: 123456, Москва, ул. Правды, 25, кв. 12.

Предмет договора

Работник принимается на должность юриста-консультанта 1-й категории на условиях удалённой (дистанционной) работы.

Функциональные обязанности

• Разработка и правовая экспертиза локальных актов;
• Подготовка заключений по договорам аутсорсинга, NDA, SLA;
• Онлайн-консультирование клиентов по защищённому каналу связи ZoomGov;
• Ведение журнала учёта правовых актов (форма № ЮР-1).

Режим труда и отдыха

Нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. Время начала и окончания работы определяется работником самостоятельно с учетом требований клиента и согласовано через корпоративный календарь Google Workspace. Периодический контроль осуществляется ежедневно в 10:00 по московскому времени через 15-минутный видеозвонок-чекпойнт.

Оплата труда

Оклад 180 000 руб. + ежемесячная премия до 30 % от оклада по KPI (ключевые показатели: срок выполнения заключений, отсутствие претензий от клиентов). Выплата производится на карту «Мир» № 2200 * * 1234 два раза в месяц: 15-го и 30-го числа.

Конфиденциальность

Работник обязуется сохранять адвокатскую тайну, не разглашать сведения о клиентах и делах. Нарушение влечёт дисциплинарное взыскание и материальную ответственность до 1 000 000 руб.

Обеспечение оборудованием

Работодатель передаёт работнику:

• Ноутбук Dell Latitude 5530 с предустановленным ПО «Контур-Экстерн»;
• USB-ключ Rutoken для ЭЦП;
• Доступ к корпоративной VPN-сети;
• Лицензия на СЭД «Дело-Web».

Порядок расторжения

Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон с предварительным письменным уведомлением за 14 календарных дней. При расторжении работник обязан вернуть всё оборудование в течение 3 рабочих дней.

Подписи сторон

Дополнительное соглашение о переводе на удалёнку

Если юрист уже работает в офисе и переходит на дистанционный формат, подготавливается Дополнительное соглашение № 1 к действующему трудовому договору. Шаблон можно бесплатно скачать по ссылке в разделе «Контакты».

Чек-лист для HR и юридического отдела

• ✓ Утвержден локальный акт «О порядке удалённой работы юристов».
• ✓ Подписано согласие на обработку персональных данных (GDPR & 152-ФЗ).
• ✓ Составлен и подписан акт приёма-передачи оборудования.
• ✓ Настроена двухфакторная авторизация в корпоративных сервисах.

Контакты для обращений и скачивания шаблонов

Runetlex (юридическое агентство, специализирующееся на IT-договорах):

• Сайт: https://runetlex.ru
• Email: docs@runetlex.ru
• Телефон горячей линии: +7 (495) -23-45-67 (Пн–Пт 9:00–19:00 мск)

EmplDocs (шаблоны и консультации по дистанционным работникам):

• Сайт: https://empldocs.ru/templates
• Email поддержки: help@empldocs.ru
• Телеграм-бот: @EmplDocs (мгновенная отправка шаблонов)

Amulex.ru (бесплатные проверенные бланки):

• Скачать образец договора: distant-lawyer-2026.docx
• Скачать доп. соглашение: add-distant-lawyer-2026.docx

Юридическая оговорка: приведённый образец носит информационный характер. Перед использованием рекомендуем доработать документ под специфику вашей компании и проконсультироваться со специалистами Runetlex или иным квалифицированным юристом.