Официальное оформление стажёра в коллегии адвокатов или бюро – это не только требование закона, но и защита интересов обеих сторон. Ниже приведён адаптированный к Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону «Об адвокатской деятельности» типовой образец трудового договора, который можно использовать в 2026 году, а также пошаговая инструкция по его адаптации под конкретную организацию.
Содержание статьи
- Должен ли быть единый образец для всех работников коллегии?
- Как создать типовой шаблон трудового договора для стажёра-адвоката
- Образец трудового договора (текст и пояснения)
- Контакты для юридических и кадровых вопросов
Должен ли быть единый образец трудового договора для всех работников коллегии?
Краткий ответ: обязательного единого федерального образца нет, однако внутри коллегии рекомендуется разработать унифицированный шаблон. Это:
- снижает риск кадровых ошибок;
- упрощает работу HR-специалиста и бухгалтерии;
- гарантирует единый подход к режиму труда, оплате и конфиденциальности.
Важно: трудовой договор со стажёром-адвокатом отличается от обычного договора с секретарём или бухгалтером наличием пунктов о неразглашении адвокатской тайны и обязательствах, вытекающих из статуса стажёра (ч. 1 ст. 25 ФЗ № 63-ФЗ).
Как создать типовой шаблон трудового договора для организации
Шаг 1. Определите статус стажёра
- Адвокатский стажёр – физлицо, проходящее стажировку для допуска к квалификационному экзамену (ФЗ № 63-ФЗ).
- Работник-стажёр – обычный работник, принятый по ТК РФ без статуса стажёра.
Шаг 2. Соберите обязательные реквизиты
- Паспортные данные стажёра.
- Справка об отсутствии судимости (для стажёров-адвокатов).
- Диплом о высшем юридическом образовании.
- Реквизиты коллегии (ОГРН, ИНН, адрес).
Шаг 3. Согласуйте уникальные условия
- срок стажировки (обычно 6 мес. – 1 год);
- вид оплаты: стипендия (до 15 000 ₽) или зарплата (оклад + премия);
- режим труда: гибкий график или 40 часов в неделю;
- обязательства по неразглашению сведений, составляющих адвокатскую тайну.
Образец трудового договора с стажёром-адвокатом
Ниже приведён сокращённый текст шаблона, который можно вставить в Word или PDF-шаблон и адаптировать под вашу коллегию.
Трудовой договор № ___ от «__» __. 2026 г.
г. Москва
Коллегия адвокатов «ЮрСоюз», в лице председателя Иванова И. И., действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин/ка ____________________, именуемый/ая в дальнейшем «Стажёр», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
Стажёр принимаеться на работу в должности «Стажёр-адвокат» для прохождения адвокатской стажировки в соответствии с ФЗ № 63-ФЗ.
Срок действия
Настоящий договор заключается на срок 6 (шесть) месяцев с «__» __. 2026 г. по «__» __. 2026 г.
По окончании стажировки стороны подписывают акт выполненной работы и справку о прохождении стажировки.
Режим труда и отдыха
Установлен пятидневный рабочий неделя с 09:00 до 18:00, перерыв 13:00–14:00.
Допускается удалённая работа не более 1 дня в неделю по согласованию.
Оплата труда
Стажёру установлена стипендия в размере 12 000 руб. в месяц, выплачиваемая два раза в месяц: 50 % 20-го числа и 50 % 5-го числа следующего месяца.
При выполнении дополнительных поручений возможны премиальные выплаты по решению Совета коллегии.
Обязанности сторон
- Стажёр: соблюдать адвокатскую тайну, правила внутреннего распорядка, своевременно сдавать отчёты по практике.
- Работодатель: обеспечить доступ к делам и материалам, проводить ежемесячные консультации, оформлять справку по окончании стажировки.
Ответственность за неразглашение информации
Стажёр обязуется не разглашать сведения, составляющие адвокатскую тайну, вплоть до 3-х лет после окончания стажировки. За нарушение предусмотрен штраф в размере 5-кратной стипендии.
Расторжение
Договор может быть расторгнут досрочно по инициативе любой из сторон при наличии письменного уведомления за 3 рабочих дня.
Подписи сторон:
| Работодатель: _____________/Иванов И. И./ М. П. | Стажёр: _____________/________________/ М. П. |
Контакты для обращений
- Минтруд России
тел.: ###-###-#### (горячая линия)
сайт: mintrud.gov.ru - Федеральная палата адвокатов РФ
тел.: +7 (495) -43-60-90
e-mail: info@fparf.ru
сайт: fparf.ru - Бесплатная юридическая консультация для HR-специалистов
тел.: ###-###-####
(ежедневно, 09:00–21:00, по будням до 23:00) - Форма обратной связи коллегии «ЮрСоюз»
yursoyuz.ru/contacts
Напоминаем: перед подписанием договора необходимо утвердить его Советом коллегии и зарегистрировать в программе «1С:Кадры адвокатского бюро» или аналогичной.