Трудовой договор стажер адвоката образец

Хочешь взять стажёра без головной боли? Скачай бесплатно образец трудового договора стажёра-адвоката и спи спокойно!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Официальное оформление стажёра в коллегии адвокатов или бюро – это не только требование закона, но и защита интересов обеих сторон. Ниже приведён адаптированный к Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону «Об адвокатской деятельности» типовой образец трудового договора, который можно использовать в 2026 году, а также пошаговая инструкция по его адаптации под конкретную организацию.

Содержание статьи

  1. Должен ли быть единый образец для всех работников коллегии?
  2. Как создать типовой шаблон трудового договора для стажёра-адвоката
  3. Образец трудового договора (текст и пояснения)
  4. Контакты для юридических и кадровых вопросов

Должен ли быть единый образец трудового договора для всех работников коллегии?

Краткий ответ: обязательного единого федерального образца нет, однако внутри коллегии рекомендуется разработать унифицированный шаблон. Это:

  • снижает риск кадровых ошибок;
  • упрощает работу HR-специалиста и бухгалтерии;
  • гарантирует единый подход к режиму труда, оплате и конфиденциальности.

Важно: трудовой договор со стажёром-адвокатом отличается от обычного договора с секретарём или бухгалтером наличием пунктов о неразглашении адвокатской тайны и обязательствах, вытекающих из статуса стажёра (ч. 1 ст. 25 ФЗ № 63-ФЗ).

Как создать типовой шаблон трудового договора для организации

Шаг 1. Определите статус стажёра

  • Адвокатский стажёр – физлицо, проходящее стажировку для допуска к квалификационному экзамену (ФЗ № 63-ФЗ).
  • Работник-стажёр – обычный работник, принятый по ТК РФ без статуса стажёра.

Шаг 2. Соберите обязательные реквизиты

  1. Паспортные данные стажёра.
  2. Справка об отсутствии судимости (для стажёров-адвокатов).
  3. Диплом о высшем юридическом образовании.
  4. Реквизиты коллегии (ОГРН, ИНН, адрес).

Шаг 3. Согласуйте уникальные условия

  • срок стажировки (обычно 6 мес. – 1 год);
  • вид оплаты: стипендия (до 15 000 ₽) или зарплата (оклад + премия);
  • режим труда: гибкий график или 40 часов в неделю;
  • обязательства по неразглашению сведений, составляющих адвокатскую тайну.

Образец трудового договора с стажёром-адвокатом

Ниже приведён сокращённый текст шаблона, который можно вставить в Word или PDF-шаблон и адаптировать под вашу коллегию.

Трудовой договор № ___ от «__» __. 2026 г.

г. Москва
Коллегия адвокатов «ЮрСоюз», в лице председателя Иванова И. И., действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин/ка ____________________, именуемый/ая в дальнейшем «Стажёр», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

Стажёр принимаеться на работу в должности «Стажёр-адвокат» для прохождения адвокатской стажировки в соответствии с ФЗ № 63-ФЗ.

Срок действия

Настоящий договор заключается на срок 6 (шесть) месяцев с «__» __. 2026 г. по «__» __. 2026 г.
По окончании стажировки стороны подписывают акт выполненной работы и справку о прохождении стажировки.

Режим труда и отдыха

Установлен пятидневный рабочий неделя с 09:00 до 18:00, перерыв 13:00–14:00.
Допускается удалённая работа не более 1 дня в неделю по согласованию.

Оплата труда

Стажёру установлена стипендия в размере 12 000 руб. в месяц, выплачиваемая два раза в месяц: 50 % 20-го числа и 50 % 5-го числа следующего месяца.
При выполнении дополнительных поручений возможны премиальные выплаты по решению Совета коллегии.

Обязанности сторон

  • Стажёр: соблюдать адвокатскую тайну, правила внутреннего распорядка, своевременно сдавать отчёты по практике.
  • Работодатель: обеспечить доступ к делам и материалам, проводить ежемесячные консультации, оформлять справку по окончании стажировки.

Ответственность за неразглашение информации

Стажёр обязуется не разглашать сведения, составляющие адвокатскую тайну, вплоть до 3-х лет после окончания стажировки. За нарушение предусмотрен штраф в размере 5-кратной стипендии.

Расторжение

Договор может быть расторгнут досрочно по инициативе любой из сторон при наличии письменного уведомления за 3 рабочих дня.

Подписи сторон:

Работодатель:
_____________/Иванов И. И./
М. П.
Стажёр:
_____________/________________/
М. П.

Контакты для обращений

  • Минтруд России
    тел.: ###-###-#### (горячая линия)
    сайт: mintrud.gov.ru
  • Федеральная палата адвокатов РФ
    тел.: +7 (495) -43-60-90
    e-mail: info@fparf.ru
    сайт: fparf.ru
  • Бесплатная юридическая консультация для HR-специалистов
    тел.: ###-###-####
    (ежедневно, 09:00–21:00, по будням до 23:00)
  • Форма обратной связи коллегии «ЮрСоюз»
    yursoyuz.ru/contacts

Напоминаем: перед подписанием договора необходимо утвердить его Советом коллегии и зарегистрировать в программе «1С:Кадры адвокатского бюро» или аналогичной.