С 2026 года работодатели могут заключать трудовые договоры полностью в электронном виде, не дублируя их на бумаге. Это особенно удобно, если вы нанимаете квалифицированного юриста для удалённой работы. Ниже приведён подробный образец трудового договора с юристом, рекомендации по оформлению и контакты для консультаций.
Главные изменения в законодательстве в 2026 году
- Электронная форма договора приравнивается к бумажной (Федеральный закон № 123-ФЗ от ).
- Не требуется печать организации, если у неё нет обязанности по её применению.
- Электронная подпись (УКЭП или КЭП) участников признаётся равносильной собственноручной.
- Хранить договор можно в облаке или на корпоративном портале, главное — обеспечить доступ обеих сторон.
Образец трудового договора с юристом на удалёнке
Шапка документа
ТРУДОВОЙ ДОГОВОВОР № 26-03/ЮР
г. Москва
«28» марта 2026 г.
Стороны договора
- Работодатель: ООО «ПравоСтарт», ИНН 7701234567, юр. адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 10. Директор Иванов И.И., действующий на основании Устава.
- Работник: Петрова Наталья Сергеевна, г. р., паспорт 45 12 № 345678, выдан ОВД «Алексеевский» г. Москвы , проживает по адресу: 109028, г. Москва, ул. Маросейка, д. 5, кв. 12.
Предмет договора
Работник принимается на должность юриста-консультанта с функциями правового сопровождения договорной деятельности компании, анализа рисков и подготовки экспертных заключений.
Условия удалённой работы
- Место работы: любой населённый пункт РФ с надёжным интернет-соединением.
- Режим труда: скользящий 5-дневный график 40 ч/нед. Начало и окончание рабочего дня фиксируются в системе трекинга «TimePad».
- Обязательства работодателя: предоставить удалённый доступ к корпоративной почте, системе документооборота и электронной подписи (ЭЦП).
- Контроль: ежедневные короткие видеозвонки (15 мин.) и еженедельные отчёты в формате pdf/docx.
Оплата труда
- Оклад: 120 000 руб. за полный месяц.
- Дополнительно: премия до 20 % от оклада по итогам квартального KPI-отчёта.
- Выплаты: два раза в месяц (15-е и 30-е число) на карту «Тинькофф» № 5536 * *.
- Северные надбавки и районные коэффициенты: не применяются, так как работник сам выбирает место нахождения.
Права и обязанности сторон
Работник обязан:
- Хранить конфиденциальную информацию клиентов и компании.
- Использовать только корпоративную технику и ПО, если таковая выделена.
- Незамедлительно уведомлять о сбоях в работе оборудования или программ.
Работодатель обязан:
- Оплачивать используемую работником лицензию на правовые базы (КонсультантПлюс, ГАРАНТ).
- Оплачивать расходы на интернет до 1 500 руб./мес. по предоставленным счетам.
- Обеспечивать бесплатную юридическую консультацию по служебным вопросам.
Отпуск и больничный
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней. Для удалённых сотрудников отпуск может быть разделён на периоды не менее 5 рабочих дней. Больничный лист предоставляется в электронном виде через сервис ФСС «Соцстрах».
Расторжение договора
Досрочное расторжение возможно по инициативе любой стороны с уведомлением за 14 календарных дней. В случае грубого нарушения работником — немедленное расторжение без компенсаций.
Реквизиты для электронной подписи
- Работодатель: УКЭП Иванова И.И. (ключ 1234-5678-ABCD-EFGH).
- Работник: УКЭП Петровой Н.С. (ключ 9876-5432-WXYZ-MNOP).
Чек-лист перед подписанием
- Проверьте, что все ФИО, ИНН, СНИЛС и реквизиты совпадают с паспортом и ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
- Убедитесь, что в договоре чётко прописан режим труда и контроля.
- Зафиксируйте, какие служебные расходы компенсируются.
- Согласуйте способ сдачи отчётности (email, защищённый портал, мессенджер).
- Внесите пункт о соблюдении 152-ФЗ «О персональных данных».
Где взять готовый шаблон в Word
Откройте Microsoft Word (версия 2019+).
Перейдите во вкладку Файл → Новый → Шаблоны.
В строке поиска введите «трудовой договор удалёнка».
Скачайте шаблон, удалите слово «образец» из колонтитула и заполните своими данными.
Если шаблона нет, можно скачать бесплатно с сайта ru.wps.com/templates или ppt.ru/templates.
Контакты для консультаций
- Роструд: ###-###-#### (звонок бесплатный), сайт онлайнинспекция.рф
- Бесплатная юридическая линия «ПравоГрад»: +7 (495) -15-53-33, Telegram-канал @pravograd_bot
- Гильдия юристов Москвы: info@advocat64.ru, г. Москва, ул. Большая Дмитровка, д. 20, офис 506
- ФНС сервис «Мой налог»: ###-###-####, для вопросов по самозанятым и ЭДО
- ФСС электронные больничные: support@fss.ru, тел. ###-###-####
Важно! Перед подписанием договора рекомендуем проконсультироваться с квалифицированным юристом или нотариусом, особенно если стороны находятся в разных регионах РФ.