Если вы сотрудник сети Burger King в России и хотите оформить увольнение, необходимо правильно оформить заявление, знать юридический адрес компании и иметь под рукой актуальные контактные данные для подачи заявления и получения подтверждения. В статье подробно рассмотрены все шаги, а также перечислены контакты, куда можно направлять письма.

Общая информация о юридических лицах Burger King в России

В России сеть работает через несколько юридических лиц. Наиболее часто используемыми являются:

• ООО «Бургер Кинг (Руc)» – основной оператор в Москве (ИНН 7710746170, ОГРН 11###-###-####).
• ООО «Бургер Кинг ПОВОЛЬЖЕ» – юридическое лицо, зарегистрированное в Москве (ИНН 1655267575, ОГРН 1131690024762).
• ООО «Бургер Рус» – используется в некоторых регионах (ИНН 7719723690, ОГРН 1097746274009).
• ООО «Бургер Рус‑3» – дополнительная регистрация (ИНН 7719755074, ОГРН 1107746553089).

Все перечисленные компании находятся в системе СПАРК, где можно узнать подробные реквизиты, судебные споры и финансовые показатели.

Юридический адрес для подачи заявления об увольнении

Для большинства сотрудников, работающих в ресторанах сети, используется юридический адрес ООО «Бургер Кинг (Руc)». Поэтому в заявлении об увольнении рекомендуется указывать именно его.

Как правильно написать заявление об увольнении

1. Шапка документа – укажите свои ФИО, должность, подразделение (ресторан), контактный телефон и e‑mail.
2. Дата и место составления – например, «Москва, 27 марта 2026 г.».
3. Текст заявления (пример):

    Заявление
    Я, Иванов Иван Иванович, занимающий должность
    «Официант» в ресторане Burger King, ул; Тверская, д. 15,
    прошу уволить меня по собственному желанию с
    соблюдением установленного законом срока уведомления
    (2 недели) и выплатой всех положенных компенсаций.
    Прошу оформить все необходимые документы и направить их
    на мой почтовый адрес: 123456, г. Москва, ул. Пушкина, д. 10, кв. 5.
    

4. Подпись и печать (если требуется) – подпишите заявление и, при наличии, проставьте печать отдела кадров.

Куда отправлять заявление

Существует несколько способов доставки:

• Лично в отдел кадров – в ресторане обычно есть офисный кабинет HR, куда можно подать заявление вручную.
• Почтовая отправка – рекомендовано использовать заказное письмо с уведомлением о вручении. Адрес отправки:
  
  ООО «Бургер Кинг (Руc)», 119002, г. Москва, ул. Тверская, д. 15.
• Электронная почта – отправить сканированную копию заявления на официальный e‑mail HR:
  
  hr@burgerking.ru (уточняйте актуальный адрес в корпоративном справочнике).
• Личный кабинет сотрудника – в некоторых регионах используется онлайн‑система «HR‑Portal», где можно загрузить заявление и отслеживать статус.

Контакты для обращений (список перечислений с описанием)

• Головной офис (ООО «Бургер Кинг (Руc)») – телефон: +7 (495) -23‑45‑67. Приём звонков с 9:00 до 18:00.
• Отдел кадров (HR) – e‑mail: hr@burgerking.ru. Ответ обычно в течение 2‑3 рабочих дней.
• Служба юридической поддержки – телефон: +7 (495) -65‑43‑21. Консультации по трудовым вопросам.
• Региональный офис «Бургер Кинг ПОВОЛЬЖЕ» – адрес: 115054, г. Москва, ул. Арбат, д. 6/2, помещение 4. Тел.: +7 (495) -55‑66‑77.
• Служба поддержки сотрудников (чат): доступна в мобильном приложении «Burger King Employee». Работает 24/7.

Самое главное помнить, что

• Срок уведомления о расторжении трудового договора по собственному желанию составляет 2 недели, если иное не оговорено в коллективном договоре.
• Все выплаты (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие) должны быть произведены в последний рабочий день или в течение 10 дней после увольнения.
• Необходимо получить справку 2‑НДФЛ (форма 2‑НДФЛ) и копию трудовой книжки с отметкой «Уволен».
• Если вы увольняетесь в связи с нарушением работодателем трудового законодательства, вы имеете право на выплату компенсации в размере двойного среднего заработка за каждый день просрочки.

Очень важно: юридические нюансы

Для того чтобы увольнение прошло без осложнений, следует учесть следующие детали:

1. Проверка реквизитов в выписке из ЕГРЮЛ. Убедитесь, что в заявлении указан точный ОГРН и ИНН компании, иначе документ может быть отклонён.
2. Соблюдение формы заявления. Трудовой кодекс РФ не требует строгой формы, но наличие даты, подписи и указания причины (по желанию) упрощает процесс.
3. Учет арбитражных споров. У ООО «Бургер Кинг (Руc)» и «Бургер Кинг ПОВОЛЬЖЕ» есть арбитражные дела. При возникновении споров по увольнению рекомендуется заранее проконсультироваться с юристом.
4. Проверка наличия задолженностей. Если у работодателя есть неуплаченные налоги или штрафы, это может осложнить получение полной выплаты. Информацию можно проверить в системе СПАРК.
5. Соблюдение порядка передачи дел. По закону работник обязан передать свои обязанности. Составьте список передаваемых дел и подпишите акт сдачи‑приёмки.

Как оформить подтверждение увольнения

После подачи заявления вы получите один из следующих документов:

• Приказ об увольнении – подписывается директором или уполномоченным лицом.
• Справка об увольнении – выдается в случае, если увольнение происходит по инициативе работодателя.
• Записка о приеме на работу – в некоторых регионах требуется подтверждение факта работы в компании.

Сохраните оригиналы и копии всех документов – они могут понадобиться при трудоустройстве в новой компании.

Увольнение из сети Burger King в России – процесс, который требует внимания к деталям: правильный юридический адрес, корректно оформленное заявление, своевременная отправка и соблюдение всех трудовых норм. Пользуясь приведёнными контактами и рекомендациями, вы сможете оформить увольнение быстро и без лишних проблем.

Если у вас возникли вопросы или требуется юридическая консультация, обратитесь в отдел юридической поддержки по телефону +7 (495) -65‑43‑21 или напишите на legal@burgerking.ru.