Каждый выпускник юридического факультета рано или поздно сталкивается с вопросом: «обязан ли я предъявлять вкладыш к диплому при трудоустройстве?» На первый взгляд кажется‚ что диплома достаточно. Однако на практике кадровые службы регулярно запрашивают именно приложение с оценками. Ниже ‒ подробный разбор‚ что говорит закон‚ как восстановить утерянный вкладыш и куда обращаться за консультацией.
Что такое вкладыш к диплому юриста и для чего он нужен
Вкладыш (приложение к диплому) ‒ это официальный документ государственного образца‚ содержащий:
- полный перечень изученных дисциплин;
- оценки по каждой дисциплине;
- информацию о практиках‚ ВКР (выпускная квалификационная работа);
- количество зачётных единиц (ECTS или российские зачёты).
Диплом без вкладыша не считается недействительным‚ однако именно вкладыш позволяет работодателю убедиться в наличии у кандидата специальных знаний‚ например: «Криминалистика»‚ «Конституционное право»‚ «Международное право»‚ «Правовая статистика» и др.
Обязан ли работодатель требовать вкладыш: позиция закона
Трудовой кодекс РФ (статья 65) перечисляет документы‚ которые можно требовать при приёме на работу:
- Паспорт или иной документ‚ удостоверяющий личность.
- Трудовая книжка (кроме первого трудоустройства).
- Страховое свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС).
- Документ об образовании (диплом).
Формулировка «документ об образовании» не включает обязательного упоминания вкладыша. Следовательно:
- работодатель вправе запросить только диплом;
- требовать обязательно вкладыш ‒ неправомерно;
- на практике кадровики всё же просят приложение‚ чтобы проверить наличие спецдисциплин.
Что делать‚ если вкладыш потерян или повреждён
Как восстановить вкладыш к диплому юриста
Дубликат оформляется во ВУЗе‚ который выдал оригинал диплома. Алгоритм:
- Подать заявление на имя ректора (образец выдают в канцелярии или размещают на сайте).
- Приложить копии:
- паспорта;
- самого диплома (первые страницы и разворот с регистрационным номером);
- квитанции об оплате госпошлины (если требуется).
- Ожидать 10–30 рабочих дней. Срок зависит от внутреннего регламента университета.
Важно! Запросить дубликат можно только в том ВУЗе‚ где был получен диплом (включая преобразованные/слитые учреждения-преемники).
Что делать‚ если ВУЗ ликвидирован
Обратитесь в архив региона или в Минобрнауки РФ. Часто документация передана в:
- Федеральный архив образовательных организаций (ФГБУ «ФАО»);
- Рособрнадзор (если речь о лицензии и аккредитации).
Практические советы юристам при трудоустройстве
| Ситуация | Как поступить |
|---|---|
| Кадровик требует вкладыш‚ но диплом уже есть | Спокойно объясните‚ что ТК РФ подразумевает только диплом. При необходимости покажите официальный ответ Минтруда (письмо № 14-2/В-1275 от ). |
| Вкладыш утерян‚ диплом на руках | Закажите дубликат (см. п. 3.1). Временно предложите работодателю выписку из приказа о зачислении на ВКР или справку об окончании ВУЗа. |
| Работодатель настаивает на нотариально заверенной копии вкладыша | Нотариус заверит только при наличии подлинника. Придётся сначала восстановить вкладыш‚ а затем сделать копию. |
Контакты и ресурсы для консультации
- Министерство труда и социальной защиты РФ
Тел.: +7 (495) -07-12-00
Официальный сайт: mintrud.gov.ru - Рособрнадзор (вопросы о дубликатах документов)
Центр общественного обслуживания: +7 (495) -84-89-19
Электронная приёмная: obrnadzor.gov.ru - Федеральный архив образовательных организаций (ФГБУ «ФАО»)
Тел.: +7 (495) -87-31-11
E-mail: info@fao.gov.ru - Юридическая компания «Лексбург» (Санкт-Петербург)
Тел.: +7 (812) -25-54-04
Сайт: lexburg.ru - Бесплатные юридические консультации
Горячая линия Правовед.ru: pravoved.ru
Законодательство РФ не делает вкладыш обязательным документом при трудоустройстве‚ однако работодатели часто просят именно его‚ чтобы убедиться в профильной подготовке юриста. Если вкладыш утерян‚ восстановить его можно в родном ВУЗе или через архив. При спорах с кадровой службой полезно опираться на статью 65 ТК РФ и официальные разъяснения Минтруда.
Помните: отказ предоставить вкладыш не является основанием для отказа в приёме на работу‚ если у вас есть действующий диплом государственного образца.