Контракт военнослужащего при участии в СВО продлевается до окончания периода частичной мобилизации․ Однако есть исключения и способы законного расторжения контракта․ Ниже подробно описаны основания, порядок действий и контакты юристов, которые помогут вам оформить увольнение без негативных последствий․
Кратко о правовом статусе контракта в период СВО
- Указ Президента РФ от г․ продляет действие контрактов до окончания частичной мобилизации․
- Исключения․ Контракт может быть расторгнут по основаниям, прямо предусмотренным тем же Указом или Федеральными законами № 53-ФЗ, № 78-ФЗ․
- Важно! Формальное истечение срока контракта не дает автоматического права на увольнение․ Необходимо соблюсти предусмотренную законом процедуру․
Законные основания для увольнения по окончанию контракта
- Медицинские показания:
- Временная негодность (по собственному желанию при наличии уважительных причин)․
- Семейные обстоятельства:
- Наличие иждивенцев, требующих постоянного ухода․
- Переезд супруга на ПМЖ за пределы РФ․
- Обжалование незаконного продления контракта:
- Нарушение условий оплаты, жилья или обеспечения․
- Отсутствие приказа о мобилизации на конкретную воинскую часть․
Пошаговая процедура увольнения
Шаг 1․ Подготовка рапорта
Оформите рапорт командиру части с указанием конкретного основания (например, окончание контракта + основание из Указа 580)․ Укажите дату окончания контракта и приложите документы-основания․
Шаг 2․ Медицинская комиссия (при необходимости)
Пройдите ВВК и получите заключение о степени годности․ Копию заключения приложите к рапорту․
Шаг 3․ Получение приказа
Ожидайте приказа командира части․ При отказе вправе обжаловать действия в военной прокуратуре или суде․
- Денежное довольствие до последнего дня службы․
- Компенсация за неиспользованный отпуск․
- Выплаты за ранение (при наличии)․
- Оформление жилищного сертификата (если положено)․
Как юрист поможет ускорить увольнение
- Анализ контракта и приказов на предмет законности продления․
- Составление рапорта и жалоб в военную прокуратуру․
- Представительство в военной коллегии адвокатов и судах․
- Сопровождение на всех этапах до подписания приказа об увольнении․
Онлайн-консультация и круглосуточная поддержка
Большинство военных юристов предлагают бесплатную первичную консультацию по телефону или в мессенджерах․ Уточните, подходит ли ваш случай под основания для увольнения, и получите алгоритм действий прямо сейчас․
Контакты для обращений
Внимание! Все консультации предоставляются круглосуточно и анонимно․ Звонки по России бесплатные․
- Москва и МО
тел․: +7 (495) -23-45-67 (WhatsApp, Telegram)
e-mail: msc@voenlaw․ru
Онлайн-чат на сайте voenlaw․ru - Санкт-Петербург и ЛО
тел․: +7 (812) -34-56-78
тел․: +7 (931) -33-44-55 (Viber, Signal)
e-mail: spb@voenlaw․ru - Самара и г․ СВО
тел․: +7 (846) -21-23-45
ICQ: 777123456
e-mail: samara@voenlaw․ru - Федеральная горячая линия
тел․: 8 (800) -00-33-22 (бесплатно по РФ)
Работаем 24/7, включая праздники и выходные․
Полезные документы и ссылки
- ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»
- ФЗ-78 «О статусе военнослужащих»
- Указ Президента РФ № 580 от (частичная мобилизация)
- Сайт военной прокуратуры РФ
Краткий совет: Прежде чем подавать рапорт, запишитесь на бесплатную консультацию․ Военный юрист поможет выбрать наиболее быстрый и безопасный путь увольнения и защитит ваши права на всех этапах․