Вы собираетесь устраиваться на работу и хотите быть уверены, что никто не нарушит ваши права? Эта статья поможет составить правильный список вопросов для юриста, которые нужно задать до подписания трудового договора, во время испытательного срока и после выхода на работу. Все контакты для бесплатных консультаций собраны в конце материала.
Содержание
- Вопросы, которые стоит задать ещё ДО собеседования
- Что спросить у юриста ПОСЛЕ получения оффера
- Какие документы можно НЕ предоставлять работодателю
- Контрольный список вопросов для 1-го рабочего дня
- Где бесплатно проконсультироваться: адреса и телефоны
Вопросы, которые стоит задать ещё ДО собеседования
Задав их юристу заранее, вы избежите неловких ситуаций на самом интервью.
- «Обязан ли я сообщать работодателю о планах на детей?»
Ответ юриста: «Нет. Вопрос о планах беременности является недопустимым (п. 4 ст. 65 ТК РФ, письмо Роструда № 358-6-1 от ); Можете отказаться отвечать». - «Могут ли уволить, если я не хочу работать сверхурочно?»
Ваш юрист пояснит: сверхурочные допускаются только с вашего письменного согласия (ст. 99 ТК РФ). - «Как проверить, что вакансия не «зарплатный проект»?»
Совет: попросите юриста пробить ИНН и ОГРН компании в ФНС и по базам судебных решений.
Что спросить у юриста ПОСЛЕ получения оффера
| Вопрос клиента | Ответ юриста | Почему важно |
|---|---|---|
| «В оффере указан оклад «40 000–100 000 руб.». Как понять, сколько получу на руки?» | Попросить расписать фиксированную и переменную часть, проверить, не ниже ли МРОТ. | Уберегает от «серых» схем выплат. |
| «Можно ли заменить испытательный срок дополнительным соглашением?» | Нет, ст. 70 ТК РФ запрещает «растянутый» испытательный срок. | Исключит незаконное продление испытания. |
| «Обязан ли я предоставлять скан паспорта и СНИЛС до трудоустройства?» | Нет. До заключения договора достаточно только паспорта «в оригинале» (ст. 65 ТК РФ). | Защищает от утечки персональных данных. |
Какие документы можно НЕ предоставлять работодателю
- ИНН — не является обязательным при приёме на работу (ст. 65 ТК РФ).
- Справка о несудимости — требуется только по перечню профессий (постановление Правительства РФ № 160 от ).
- Военный билет — обязателен только для военнообязанных при поступлении на госслужбу (ФЗ № 53-ФЗ).
Контрольный список вопросов для 1-го рабочего дня
- Где моя трудовая книжка хранится? (должна быть в отделе кадров)
- Когда мне выдадут проект приказа о приёме на работу? (не позднее 3 рабочих дней)
- Каков график выдачи расчётных листков? (не реже 2 раз в месяц)
- Кто ответственный за охрану труда в отделе? (обязан обучить в течение первой недели)
Где получить бесплатную юридическую консультацию
Горячие линии (круглосуточно)
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
тел. ###-###-#### (бесплатно по РФ) - Юридическая клиника при вашем вузе или колледже
(поиск по фразе «юридическая клиника + город») - «Защита прав граждан»
Общественная приёмная: 125130, г. Москва, ул. Лесная, д. 59, офис 215
тел. ###-###-####
Онлайн-консультации
- OnlainKonsultaciya.ru — бесплатный чат с юристом 24/7
- Pravoved.ru — первый вопрос бесплатно
Мессенджеры
- Telegram-бот
@trudpravobot— отвечает на вопросы по ТК РФ за 5 минут - WhatsApp
###-###-####(колл-центр «Трудовой защиты»)
Напоминание!
Очень важно: записывайте все устные договорённости в письменном виде (e-mail, мессенджер) и прикладывайте к трудовому договору дополнительными соглашениями.
Информация актуальна по состоянию на . Перед применением проверяйте изменения в законодательстве или обращайтесь к юристу.