Кто имеет право на декретные выплаты в 2026 году

В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по беременности и родам имеют:

• Работающие женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию. Доход за 2024 и 2025 годы входит в расчёт базы для определения размера выплаты. При этом дни больничных и выплаченные пособия по временной нетрудоспособности не учитываются.
• Военнослужащие по контракту и члены их семей.
• Уволенные в связи с ликвидацией организации:
  • матери — если увольнение произошло в период беременности либо отпуска по беременности и родам;
  • другие родственники — если увольнение произошло в период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
• Студентки очной формы обучения.
• Индивидуальные предприниматели и самозанятые, добровольно уплачивающие взносы в ФСС.

Размеры выплат в 2026 году

На 27 марта 2026 года действуют следующие предельные значения:

1. Максимальное пособие по беременности и родам — до 955 000 рублей при стандартной продолжительности отпуска 140 дней.
2. Минимальное пособие — не менее 124 700 рублей (рассчитано из МРОТ и актуального коэффициента индексации).

Если роды осложнённые или многоплодная беременность, количество дней отпуска увеличивается до 156–194 дней, а сумма выплаты растёт пропорционально.

Как рассчитать декретное пособие самостоятельно

Формула:

Средний дневной заработок = (Доход 2024 + Доход 2025) ÷ 730
Декретные = Средний дневной заработок × количество дней отпуска

Исключения из расчёта 730 дней: дни больничных, предыдущий декрет или отпуск по уходу за ребёнком. Сервисы ФСС и «Госуслуги» автоматически подставляют актуальные доходы из системы электронных трудовых книжек.

Когда и как подать заявление

• Срок подачи — с 30-й недели беременности и вплоть до 6 месяцев после родов.
• Электронное заявление подаётся через Госуслуги или личный кабинет ФСС в проактивном режиме (документы и расчёт приходят без посещения работодателя).
• При необходимости можно оформить декретный отпуск на мужа или другого родственника, если мать продолжает работать.

Что делать, если работодатель отказывается платить

1. Зафиксировать отказ в письменной форме (электронная переписка, приказ, акт).
2. Обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой онлайн или лично.
3. Если документы потеряны работодателем, запросить выписку из ФСС по СНИЛС и подать заявление в Фонд напрямую.
4. При ликвидации организации требовать выплату из средств ФСС, а не из бюджета предприятия.

Дополнительные выплаты в Москве и регионах

Город Москва в 2025–2026 гг. предоставляет:

• Бесплатные лекарства беременным при постановке на учёт до 12 недель.
• Региональный материнский капитал при рождении первого ребёнка.
• Единовременное пособие при ранней постановке на учёт, 850 руб. (индексируется ежегодно).

В других субъектах РФ действуют собственные выплаты — уточняйте в соцзащите по месту жительства.

Юридические контакты для консультаций и помощи

Когда обращаться к юристу

• Работодатель уволил без согласия или сократил должность во время беременности.
• Отказ в выплате или занижение суммы декретных.
• Утеря трудовой книжки или 2-НДФЛ работодателем.
• Нужна помощь в составлении судебного иска или претензии в ФСС.
• Оспаривание решения территориального отделения ФСС о размере выплаты.

Не затягивайте с подачей заявления — шестимесячный срок после родов пропускать нельзя.
Всегда сохраняйте копии приказов, справок и чеков.
Используйте проактивные сервисы ФСС — это быстро и без лишней волокиты.
При первых признаках нарушения со стороны работодателя обращайтесь к юристу или в инспекцию труда.

Дата актуальности: 27 марта 2026 года.