Важно! Трудовое законодательство штата Калифорния защищает всех работников текстильной промышленности — независимо от гражданства, иммиграционного статуса и владения английским языком. Вы можете подать жалобу анонимно, без социального страхового номера и даже без адвоката.
Краткий план статьи
- Кто помогает текстильщикам: список контактных отделов DLSE
- Классические нарушения в швейной отрасли (чек-лист)
- Пошаговая инструкция: как подать жалобу
- Какие документы нужны и где их брать
- Что будет после подачи жалобы
- Телефоны, адреса и онлайн-формы
Кто помогает текстильщикам, структура DLSE
Отделение по внедрению стандартов труда (DLSE) входит в состав Департамента промышленных отношений штата Калифорния и включает несколько подразделений, специализирующихся на текстильщиках.
| Название отдела | Чем именно занимается | Контакт |
|---|---|---|
| Отдел требований по заработной плате в швейной промышленности | Рассматривает индивидуальные жалобы на невыплату зарплаты, сверхурочных, нарушение «Закона AB 633» (специальный закон для швейных фабрик) | Тел. (213) -20-6330 Email: garmentunit@dir.ca.gov |
| Бюро по борьбе с нарушениями на местах работы (BoFE) | Групповые проверки фабрик, аудит расчётных ведомостей, выявление «серых» схем с конвертами, отсутствием перерывов, детским трудом | 300 Oceangate, Suite 850 Long Beach, CA 90802 Тел. (562) -90-5048 |
| Отдел по работе с жалобами на ответные действия | Защита от увольнения/сокращения часов после того, как вы пожаловались | 2031 Howe Ave, Suite 100 Sacramento, CA 95825 Тел. (916) -63-1811 |
Чек-лист типовых нарушений на швейных фабриках
- Невыплата превалирующей ставки — специальной «фабричной» ставки, выше минимальной.
- Оплата «в конвертах» или чеками без денег на счету.
- Отсутствие оплаты сверхурочных за работу свыше 8 ч/день или в субботу/воскресенье.
- Непредоставление перерывов: 10-минутный оплачиваемый отдых каждые 4 часа + 30-минутный обед каждые 5 часов.
- Неправильная классификация тарифного разряда, занижающая оклад.
- Удержание из зарплаты за иголки, нитки, машинки, штрафы за брак.
- Отказ в дополнительных льготах: медицинка, пенсия 401(k), оплата праздников.
Пошаговая инструкция: как подать жалобу
Шаг 1. Выберите правильную форму
- Форма DLSE-55-RU — «Жалоба работника швейного предприятия» (есть на русском, английском, испанском).
Скачать: dir.ca.gov/dlse/Forms/DLSE-55-RU.pdf - Если вы не работник, а, например, родственник — используйте форму DLSE-55-Complaint-General.
Шаг 2. Заполните форму
- Укажите точное название фабрики-работодателя.
- Укажите адрес фабрики и адрес склада, если отличается.
- Опишите нарушение: даты, часы, суммы, которые вам не выплатили.
- Добавьте копии (не оригиналы!) расчёток, чеков, фото табеля, смс-переписки.
Шаг 3. Отправьте жалобу
Варианты:
- Лично в любом офисе DLSE (переводчика предоставят бесплатно).
- По почте:
- Южная Калифорния (округи Imperial, Los Angeles, Orange, Riverside, San Bernardino, San Diego, Santa Barbara, Ventura):
DLSE – BOFE Garment Unit
300 Oceangate, Suite 850
Long Beach, CA 90802 - Все остальные районы:
DLSE – BOFE Garment Unit
2031 Howe Avenue, Suite 100
Sacramento, CA 95825
- Южная Калифорния (округи Imperial, Los Angeles, Orange, Riverside, San Bernardino, San Diego, Santa Barbara, Ventura):
- Онлайн-заявка (в разработке) — временно по почте.
Какие документы нужны и где их взять
| Документ | Где взять | Почему важно |
|---|---|---|
| Копии расчётных листов (pay stubs) | Бухгалтерия фабрики или онлайн-портал | Подтверждают часовую ставку и сверхурочные |
| Табель учёта времени | Фото на телефон, биллинг punch-clock | Доказывает фактические часы работы |
| Чеки/конверты | Фото чеков до внесения в банк | Если чек «отскочил», это доказательство |
| Контракт или offer letter | HR-отдел | Фиксирует ставку и классификацию |
| Свидетельства коллег | Конфиденциально | Подтверждают масштаб нарушения |
Что будет после подачи жалобы
- Уведомление. В течение 10 дней вам придёт письмо с именем инспектора и номером дела.
- Расследование. Инспектор может:
- провести внеплановую проверку фабрики;
- взять у вас показания вне помещения фабрики;
- запросить дополнительные документы.
- Расчёт заработной платы и штрафа (CWPA). Если нарушение найдено, инспектор подсчитает сумму долга и штраф.
- Апелляция подрядчика. У подрядчика есть 60 дней на оспаривание.
- Взыскание. Если апелляция отклонена, DLSE подаст в суд и взыщет деньги, в т.ч. с генерального подрядчика или государственного заказчика.
Контакты для обращений (быстрый доступ)
- Горячая линия DLSE на русском языке: 1-833-LABOR-01 (по будням 8:00–17:00)
- Универсальный email: dlse@dir.ca.gov (укажите «RU TEXTILE» в теме)
- WhatsApp-чат переводчиков: +1 (415) -09-0818 (только текст)
- Адрес для личного визита в Лос-Анджелесе:
DLSE – BOFE Garment Unit
320 W. 4th Street, Suite 450
Los Angeles, CA 90013
Пн–пт 8:00–17:00, переводчик на месте без предварительной записи
Подсказки от юриста
Не бойтесь! Закон строго запрещает работодателю:
- спрашивать о вашем иммиграционном статусе;
- мстить (увольнять, сокращать часы) после жалобы;
- требовать возвращать оверпей, если ошибочно заплатили больше.
Если вы всё же почувствуете давление, сразу сообщите об этом в Отдел по работе с жалобами на ответные действия: (916) -63-1811.
- Скачать форму: DLSE-55-RU на русском
- Отправить заявку: publicworks@dir.ca.gov
- Позвонить за переводчиком: 1-833-LABOR-01
Помните: каждый день просрочки может уменьшить сумму, которую вы сможете вернуть. Обращайтесь как можно скорее — DLSE всегда на вашей стороне.
Информация актуальна на 27 марта 2026 г. Проверить обновления можно на сайте www.dir.ca.gov/dlse