В 2026 году имя Ольги Владимировны Бойко чаще всего упоминается в деловых СМИ как «юрист HeadHunter».
Она регулярно даёт комментарии по трудовому законодательству РФ, рассказывает о правах и обязанностях работников и работодателей, а также делится
прогнозами выгодных периодов для отпуска и очередных длинных выходных. Ниже собрана самая актуальная информация о специалисте и способы связи.
Контакты для обращений к Ольге Владимировне Бойко
- Корпоративный e-mail HeadHunter
pr@hh.ru
В теме письма укажите: «Вопрос юристу Бойко О.В.» — так сообщение быстрее попадёт в нужный департамент. - Официальный LinkedIn
linkedin.com/in/olga-boyko-legal
Подключайтесь к сети, чтобы первыми получать анонсы публичных выступлений и обновления статей. - Телеграм-канал «Трудовой консилиум»
t.me/trud_consilium
Здесь Ольга Владимировна публикует мини-разборы свежих судебных решений и отвечает на вопросы подписчиков каждую пятницу в 12:00 мск. - Горячая линия HeadHunter для СМИ
Телефон: +7 -95 974-22-22 (доб. 301)
Рабочее время: пн–пт 09:00–18:00 мск. Звонок платный по тарифам вашего оператора. - Личный приём в офисе
Адрес: г. Москва, ул. Летниковская, д. 10, стр. 4, БЦ «Летниковская 10», 3-й этаж.
Предварительная запись обязательна через корпоративный календарь: meet.hh.ru/olga-boyko
Темы, по которым чаще всего консультирует Ольга Владимировна
- Праздничные и выходные дни. Объясняет, как компании корректно оформлять переносы и доплаты за 2–4 ноября, связанные с Днём народного единства.
- Оптимальные месяцы для отпуска. Подсчитывает, в какие периоды 2026 года отдых «даёт» больше календарных дней и при этом экономит отпускные дни.
- Внутренние регламенты. Разъясняет, можно ли запретить пить чай за рабочим местом и какие документы нужно утвердить, чтобы требование было законным.
- Опоздания и досрочный уход. Предупреждает о возможных дисциплинарных взысканиях и их порядке.
Последние публичные комментарии 2026 года
2–4 ноября 2026: длинные выходные и их оформление
28 марта 2026 г. Ольга Владимировна напомнила, что согласно Указу Президента № 195 2025 года на 2–4 ноября
объявлены нерабочими днями. Работодатели, у которых нет непрерывного производства, обязаны предоставить три оплачиваемых выходных.
Если же компания работает по графику сменности, нужно за 72 часа до начала ноября издать приказ о привлечении к работе в эти дни
с оплатой в двойном размере или предоставлением дополнительного дня отдыха.
Август 2026: почему не самый выгодный месяц для отпуска
В интервью «РИА Новости» 1 августа 2026 г. эксперт отметила, что в августе мало праздничных переносов,
поэтому для получения максимальной «удлинённой» отпускной недели важно выбрать апрель или май, где за счёт праздников можно «сэкономить» до 3–4 отпускных дней.
Как подготовиться к консультации с Ольгой Владимировной
- Соберите копии трудового договора, приказов, графиков сменности.
- Сформулируйте конкретный вопрос: вместо «хочу отпуск» уточните «как оформить 14 дней с 29 апреля, чтобы захватить майские праздники».
- Если обращаетесь через Telegram, прикрепите скрин приказа или фото табеля – это ускорит разбор ситуации.
Важно помнить
Ольга Владимировна не предоставляет индивидуальные юридические услуги вне рамок корпоративной политики HeadHunter.
Все рекомендации носят общий информационный характер. Для персонального правового сопровождения рекомендовано обращаться к независимым специалистам.
Данные актуальны на момент публикации. Перед обращением уточняйте контакты на официальных ресурсах HeadHunter.