Юрист для людей отзывы сотрудников москва

Сотрудники Москвы раскрывают, как «Юрист для людей» реально помогает — честные отзывы, зарплаты и атмосфера

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Компания «Юрист для людей» уже более десяти лет позиционирует себя как крупную юридическую фирму, специализирующуюся на банкротстве физических лиц, жилищных спорах и защите прав потребителей. Ниже — максимально полная картина того, каково работать в этой организации в Москве, собранная из открытых источников и личных отзывов сотрудников.


Общий рейтинг и ключевые цифры

  • 92,8 % рекомендуют работодателя (DreamJob, 69 оценок, август 2021);
  • 84 отзыва сформировали средний рейтинг 3,9 из 5 (JobTrue, апрель 2025).
  • Офисы в Москве: Щербаковская ул., 3 (м. «Преображенская площадь») и ещё 5 филиалов по области.

Позитивные отзывы сотрудников

Условия труда

  • Своевременная «белая» зарплата два раза в месяц без задержек.
  • График гибкий: 5/2 или 2/2 на выбор, возможность удалёнки после испытательного срока.
  • Официальное оформление с первого дня, оплата больничных и отпусков.
  • Дружелюбный коллектив и «адекватное» руководство, по словам 78 % респондентов.

Карьерный рост

  1. Старт — юрисконсульт без опыта (оклад 60 000 ₽ + % от успешных дел).
  2. Через 6–9 месяцев — ведущий юрист (90 000–110 000 ₽).
  3. Год-полтора — старший юрист или руководитель отдела (130 000–150 000 ₽).

Обучение и менторство

Компания оплачивает курсы повышения квалификации, ежемесячно проводит внутренние тренинги, практикует парную систему «старший-новичок».


Негативные отзывы и «подводные камни»

Высокая нагрузка

  • 40–60 дел одновременно на одного юриста.
  • Частые переработки (до 20 часов овертайма в месяц).

Качество клиентской базы

Некоторые сотрудники жалуются на «горячих» клиентов после агрессивной рекламы: не всегда удаётся оправдать ожидания, что снижает бонусы.

Недовольство «продажниками»

В отзывах клиентов встречаются упреки в сторону менеджеров, которые «обещают золотые горы», но юристы потом «разгребают последствия».

Текучесть кадров

По данным JobTrue, средняя «выживаемость» новичков в первый год, 55 %. Основная причина: неготовность к стрессу и большому объёму работы.


Зарплаты и премии (московские офисы, 2025)

Должность Оклад, ₽ Премия, % Средний доход, ₽
Юрисконсульт (0–1 год) 60 000 до 30 % 75 000–85 000
Ведущий юрист 90 000 до 40 % 115 000–135 000
Старший юрист / Team Lead 130 000 до 50 % 170 000–200 000

Как проходит собеседование и испытательный срок

  1. HR-скрининг (15–20 минут по телефону).
  2. Тестовое задание: анализ типового дела по банкротству (30–40 минут).
  3. Собеседование с руководителем практики (30 минут).
  4. Испытательный срок — 3 месяца, зарплата без изменений, оформление официальное.

Отзывы «изнутри» — цитаты

«Коллектив отличный, но график не для слабонервных: 50 дел на руках, норма. Если умеешь выстраивать процессы, растёшь быстро. За год вышла с 60 тыс. до 110».

— Анна, ведущий юрист, 28 лет.

«Плюсы: зарплата всегда вовремя. Минусы: клиенты часто раздражённые, ждут чуда. Приходится вытягивать менеджерские обещания».

— Дмитрий, юрисконсульт, 24 года.


Контакты для обращений (актуально на май 2025)

  • Основной офис в Москве: Щербаковская ул., 3, стр. 1, БЦ «Щербаковский», 4-й этаж.
  • Телефон отдела кадров: +7 (495) -46-45-45, доб. 222.
  • Электронная почта HR: hr@uristdl.ru
  • Сайт вакансий: uristdl.ru/career
  • Telegram-канал «Вакансии ЮДЛ»: t.me/uristdl_hr

Подходит, если вы:

  • способны работать в ритме «конвейера»;
  • готовы быстро учиться и не боитесь клиентского стресса;
  • хотите зарабатывать 100 000+ уже на второй год практики.

Лучше поискать альтернативу, если:

  • нужен спокойный офис без овертайма;
  • важно глубокое погружение в каждое дело, а не «объём»;
  • вы не любите продавать и «утешать» клиентов.

Важно: перед подписанием трудового договора требуйте письменное описание KPI и регламента премирования, это сбережёт нервы и деньги.