Юрист должностная инструкция ответственность

Скачайте готовую должностную инструкцию юриста с чёткой зоной ответственности и удивите HR-отдел лаконичностью

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Важно: представленный ниже документ является типовым образцом.
Перед утверждением в вашей организации его необходимо адаптировать к специфике деятельности,
штатному расписанию и внутренним регламентам.


Содержание

  1. I. Общие положения
  2. II. Функциональные обязанности
  3. III. Права
  4. IV. Ответственность
  5. V. Условия и порядок замещения должности
  6. VI. Контакты для консультаций и скачивания

I. Общие положения

  1. Должность юриста относится к категории специалистов.
  2. Юрист назначается на должность и освобождается от неё приказом генерального директора по представлению руководителя правового департамента.
  3. Юрист подчиняется непосредственно руководителю юридического департамента.
  4. Во время отсутствия юриста его функции временно возлагаются на заместителя руководителя юридического департамента.
  5. Основная цель деятельности — обеспечение правовой безопасности компании и защита её законных интересов.

II. Функциональные обязанности

  • Правовой анализ:
    • Разработка и экспертиза договоров, соглашений, контрактов.
    • Анализ локальных нормативных актов компании на соответствие законодательству РФ.
  • Судебная и претензионная работа:
    • Подготовка процессуальных документов (иски, возражения, ходатайства).
    • Представление интересов компании в судах всех инстанций и органах.
  • Корпоративное консультирование:
    • Консультирование сотрудников и руководства по корпоративному, трудовому и хозяйственному праву.
    • Участие в переговорах и совещаниях при необходимости.
  • Мониторинг законодательства:
    • Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное доведение их до заинтересованных подразделений.
  • Документационное сопровождение:
    • Ведение правовой базы данных, систематизация судебной практики.

III. Права

  1. Запрашивать и получать от структурных подразделений документы, информацию и материалы, необходимые для исполнения обязанностей.
  2. Подписывать (в пределах компетенции) правовые заключения и заключения по сделкам.
  3. Участвовать в совещаниях, комиссиях и рабочих группах, где решаются правовые вопросы.
  4. Вносить предложения по совершенствованию внутренних регламентов, направленные на снижение правовых рисков.
  5. Обращаться к руководству за поддержкой и ресурсами, необходимыми для исполнения профессиональных задач.

IV. Ответственность

Дисциплинарная ответственность

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией,
юрист несёт дисциплинарную ответственность в соответствии со статьёй 192 Трудового кодекса РФ
(замечание, выговор, увольнение).

Материальная ответственность

  • Полная материальная ответственность наступает в случае, если с юристом заключён
    договор о полной индивидуальной материальной ответственности
    (перечень должностей утверждён Постановлением Минтруда РФ № 85 от ).
  • Ограниченная материальная ответственность — до среднего месячного заработка
    при порче/утрате имущества по неосторожности (ст. 241 ТК РФ).

Гражданско-правовая ответственность

Если действия юриста повлекли убытки для компании, работодатель вправе предъявить
регрессный иск в соответствии со ст. 233, 248.1 ТК РФ и гл. 59 ГК РФ.

Уголовная ответственность

При совершении преступлений в сфере профессиональной деятельности (подлог, превышение полномочий,
разглашение коммерческой тайны) юрист может быть привлечён по УК РФ.

V. Условия и порядок замещения должности

Критерий Требование
Образование Высшее юридическое (специалитет или магистратура).
Стаж работы Не менее 3 лет по профилю (желателен опыт в корпоративном праве).
Квалификация Дополнительное образование или повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года (ст. 195 ТК РФ).
Знания Гражданское, корпоративное, трудовое, хозяйственное право РФ; судебная практика.
Навыки Деловое письмо, ведение переговоров, работа с договорами, владение ЛК «Консультант+» / «Гарант».

Порядок утверждения инструкции

  1. Разработка юридическим департаментом.
  2. Согласование с отделом кадров и службой охраны труда.
  3. Утверждение приказом генерального директора.
  4. Ознакомление юриста под роспись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.

VI. Контакты и полезные ссылки для скачивания

  • Государственные органы
    • Министерство труда РФ — info@mintrud.gov.ru
    • Роструд — горячая линия: ###-###-####
  • Шаблоны документов
    • Скачать бланк должностной инструкции юриста (.doc, PDF), Моё дело
    • Пример инструкции юрисконсульта, Superjob.ru
  • Юридические консультации
    • Консультация по трудовым спорам — ###-###-#### (Москва)
    • Онлайн-консультация через портал «Консультант+»
  • Корпоративные курсы повышения квалификации
    • АНО «Центр правового консалтинга», edu@lawcenter.ru