Основные задачи юриста по договорной работе

• Разработка и актуализация шаблонов договоров (поставки, оказания услуг, аренды, лицензирования, подряда и др.).
• Юридическая экспертиза входящих договоров контрагентов и выявление рисков.
• Согласование условий с бизнес-заказчиками, финансовым и логистическим отделами.
• Оформление и контроль подписания договоров в электронном и/или бумажном виде (в том числе через ЭДО).
• Ведение реестра договоров и отслеживание сроков (авансов, поставок, актов, штрафных санкций).
• Подготовка правовых заключений по спорным вопросам и участие в претензионной работе.

Расширенный перечень должностных обязанностей

2.1 Разработка и корректировка договоров

1. Разрабатывать типовые формы договоров с учётом изменений законодательства (ГК РФ, Закон 44-ФЗ/223-ФЗ, валютное регулирование и др.).
2. Вносить изменения в действующие договоры по результатам переговоров или изменений законодательства.
3. Согласовывать договоры с отделом бухгалтерского учёта и налогового планирования для исключения налоговых рисков.

2.2 Анализ и минимизация рисков

• Проводить правовой due diligence контрагента (проверка ЕГРЮЛ/ЕГРИП, судебных дел, исполнительных производств, арбитражной практики).
• Оценивать штрафные и неустойки, форс-мажор и гарантийные обязательства.
• Разрабатывать внутренние регламенты по управлению договорными рисками.

2.3 Сопровождение исполнения договоров

1. Организовывать контроль за своевременной оплатой, поставкой ТМЦ, выполнением работ и подписанием актов.
2. Формировать ежемесячные отчёты по текущему портфелю договоров для руководства.
3. Координировать с бухгалтерией корректное отражение дебиторской и кредиторской задолженности.

2.4 Претензионная и судебная работа

• Составлять претензии, отзывы на претензии, исковые заявления в арбитражные суды и суды общей юрисдикции.
• Представлять интересы компании в суде, у ФАС, Роспотребнадзоре и иных органах.
• Систематизировать базу прецедентов и судебной практики для повышения эффективности договорной работы.

2.5 Внутренний консалтинг и обучение

1. Проводить обучающие вебинары и мастер-классы для менеджеров по продажам и закупкам по теме «Ключевые риски в договорах».
2. Разрабатывать чек-листы и памятки для быстрой самопроверки договоров.
3. Консультировать коллег по вопросам изменений законодательства (например, влияние 307-ФЗ об офертах и акцептах в электронной форме).

Необходимые навыки и квалификация

• Высшее юридическое образование (корпоративное право, гражданско-правовые специализации).
• Опыт работы от 3 лет в договорной/корпоративной практике.
• Знание ГК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, 149-ФЗ, ФЗ «О рекламе», валютного и таможенного регулирования.
• Владение MS Word, Excel, PowerPoint, 1С-Документооборот, Консультант+, ЭДО (Диадок, СБИС).
• Навыки деловой переписки и переговоров, в т;ч. англоязычной (уровень Intermediate и выше при работе с импортом/экспортом).

Кому обращаться за консультацией и сотрудничеством

Корпоративный юридический отдел «КонсалтПартнер»
Телефон: +7 (495) -01-01-01
Email: legal@consultpartner.ru
Адрес: 123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 12, Башня «Федерация», 43 этаж
Часы работы: Пн-Пт 09:00–18:00, обед 13:00–14:00

Республиканский центр договорного консалтинга
Телефон: +7 (812) -02-02-02
Email: info@rcc-spb.ru
Адрес: 191186, г. Санкт-Петербург, ул. Б. Конюшенная, д. 19, офис 503
Часы работы: Пн-Пт 09:30–17:30, обед 13:00–13:30

Федеральная юридическая линия онлайн-поддержки
Телефон горячей линии: 8 (800) -00-30-30 (бесплатно по РФ)
Онлайн-чат: https://ligaline.ru/chat
Email: support@ligaline.ru
Режим работы: 24/7

Полезные советы юристу по договорной работе

1. Используйте чек-листы. Перед подписанием каждого контракта проверяйте: дату, сумму, сроки поставки, условия оплаты, штрафы, форс-мажор, претензионный порядок.
2. Обновляйтесь ежеквартально. Законодательство меняется: ГК РФ, ФЗ 44-ФЗ/223-ФЗ, валютные правила ЦБ.
3. Создавайте базу прецедентов. Сохраняйте судебные решения по вашей отрасли — экономит время при подготовке позиций.
4. Настройте автоматические напоминания о сроках оплаты и поставок в CRM или 1С-Документообороте.
5. Документируйте переговоры. Фиксируйте «устные договорённости» в письменных дополнениях, чтобы избежать споров.

Важно помнить: юрист по договорной работе — это не только «тот, кто пишет бумаги», но и стратегический партнёр бизнеса, который умеет выстраивать правильные риски, экономить деньги компании и защищать её репутацию на рынке.

Информация подготовлена на основе актуальных нормативных актов и судебной практики РФ.