Актуально на 27 марта 2026 г.

Ключевая цель должности

Юрист предприятия, это специалист, обеспечивающий правовую безопасность организации во всех направлениях её деятельности, минимизирующий риски и представляющий интересы компании во взаимодействии с контрагентами, органами власти и судами.

Краткий список основных должностных обязанностей

• Правовой мониторинг
  • Отслеживание изменений законодательства, касающихся деятельности компании.
  • Актуализация внутренних нормативных документов.
• Договорная работа
  • Разработка, экспертиза и сопровождение договоров, контрактов и соглашений.
  • Участие в переговорах и обеспечение юридической стороны сделок.
• Претензионно-исковая деятельность
  • Подготовка и подача исков, претензий, ответов на претензии.
  • Представление интересов компании в арбитражных, общих и иных судах;
• Корпоративное право
  • Ведение учредительных и корпоративных документов (устав, протоколы, решения).
  • Сопровождение корпоративных изменений (реорганизация, смена участников).
• Лицензирование и разрешения
  • Получение и продление лицензий, сертификатов, разрешений.
  • Контроль соблюдения лицензионных требований.
• Консультирование внутренних клиентов
  • Устные и письменные консультации для сотрудников и подразделений.
  • Проведение внутренних правовых тренингов и брифингов.
• Управление рисками
  • Проведение правовой экспертизы проектов и сделок.
  • Разработка рекомендаций по минимизации правовых рисков.
• Документооборот и визирование
  • Визирование финансовых и хозяйственных документов на предмет юридической корректности.
  • Ведение учета и архива договоров.

Права юриста

1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений необходимые документы и информацию.
2. Подписывать в пределах своей компетенции правовые документы.
3. Представлять интересы организации в государственных органах и суде.
4. Вносить предложения по совершенствованию правовой работы компании.
5. Участвовать в совещаниях и комиссиях, касающихся правовых вопросов.

Ответственность

Юрист несёт ответственность за:

• Нарушение трудовой дисциплины и внутренних регламентов;
• Разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны;
• Допущение ошибок, повлекших материальный ущерб компании;
• Игнорирование обязанностей, прямо указанных в должностной инструкции.

Примечание: за разглашение коммерческой тайны предусмотрены дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения (ст. 81 ТК РФ).

Краткий чек-лист руководителю

Чтобы убедиться, что должностная инструкция юриста не остаётся «мертвым» документом:

• Разместите инструкцию на корпоративном портале (SharePoint/Confluence/Битрикс24).
• Назначьте ответственного за регулярное обновление раздела (не реже 1 раза в квартал).
• Закрепите KPI юриста по ключевым обязанностям (сроки подготовки договоров, количество выигранных дел и др.).
• Проводите ежеквартальные встречи 1-to-1 для обсуждения изменений в законодательстве и функционале.

Контакты для обращений

• Кадровое агентство КАУС
  Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш., д. 2, к. 2, БЦ «Малевич», оф. 311
  Скачать образец должностной инструкции юриста →
• Юрайт (1С:Автоматизация юридической работы)
  Москва, ул. Марксистская, д. 34, корп. 7, 3-й этаж (вход со двора)
  Тел.: +7 (495) -80-65-05
  Получить бесплатную консультацию →
• Центр сопровождения 1С
  Онлайн-консультации по внедрению и обновлению должностных инструкций юриста

  info@wiseadvice-it.ru