Содержание

1. Общие положения
2. Требования к кандидату
3. Функциональные обязанности
4. Права юриста
5. Ответственность
6. Контакты для обращений

I․ Общие положения

1․1․ Настоящая должностная инструкция определяет порядок, условия и пределы деятельности юриста компании «Евразия», включая:

• должностные обязанности;
• права и компетенции;
• масштаб ответственности;
• взаимоотношения внутри корпоративной структуры․

1․2․ Юрист относится к категории специалистов, находится в подчинении у Генерального директора (или заместителя директора по правовым вопросам) и назначается на должность приказом руководителя компании․

1․3․ Должность вводится в штатное расписание при отсутствии полноценного юридического отдела либо в качестве расширения действующего отдела․

II․ Требования к кандидату

Образование

• Высшее юридическое образование (диплом специалиста или магистра)․
• Дополнительные курсы повышения квалификации по договорному, корпоративному, налоговому или таможенному праву приветствуются․

Опыт работы

• Не менее 2 (двух) лет на аналогичной должности в крупной торговой или производственной компании․
• Практика ведения судебных дел и досудебного урегулирования споров․

Профессиональные знания и навыки

• Гражданское, договорное, корпоративное, налоговое и таможенное право․
• Умение составлять и экспертизить сложные договоры поставки, подряда, оказания услуг․
• Владение методами правового анализа рисков и разработки стратегии защиты интересов компании․
• Навыки работы с дебиторской задолженностью и претензионно-исковой документацией․
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С-Документооборот, «Консультант+»)․

Личные качества

• Высокая степень ответственности и конфиденциальности․
• Стрессоустойчивость, ориентация на результат․
• Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с руководством и контрагентами․

III․ Функциональные обязанности

Договорная работа

• Составление, экспертиза и сопровождение договоров поставки, оказания услуг, аренды, лицензий․
• Внесение правок и согласование условий с контрагентами․
• Ведение единой договорной базы компании․

Претензионно-исковая деятельность

• Разработка и подача ответов на претензии покупателей/поставщиков․
• Сбор доказательств, подготовка правовых позиций․
• Представление интересов «Евразии» в арбитражных и общих судах, ФАС․

Корпоративное и налоговое сопровождение

• Контроль заключения значимых сделок на предмет налоговых и иных рисков․
• Мониторинг изменений законодательства и своевременное информирование руководства․
• Обучение сотрудников правовой грамотности (внутренние семинары, микро-инструкции)․

Взаимодействие с госорганами и регуляторами

• Подготовка обращений в ФНС, Роспотребнадзор, таможенные органы․
• Сопровождение выездных проверок;

Автоматизация и отчетность

• Ведение электронного делопроизводства и правовой CRM-системы․
• Формирование ежеквартальных и годовых отчетов о правовых рисках и судебной практике․

IV․ Права юриста

• Право требовать от руководства и структурных подразделений необходимые документы и сведения для выполнения своих обязанностей․
• Подписывать в пределах своей компетенции договоры, акты, служебные записки․
• Давать заключения по любым вопросам, затрагивающим интересы «Евразии»․
• Обращаться к сторонним юридическим фирмам и экспертам за консультациями в сложных спорах․
• Инициировать проведение внутренних аудитов и корректирующих мероприятий․

V․ Ответственность

• За несвоевременное или некачественное выполнение должностных обязанностей — в пределах, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами компании․
• За разглашение конфиденциальной информации, дисциплинарная, материальная, административная или уголовная (при наличии оснований)․
• За убытки, причиненные компании в результате ошибочных правовых решений — в порядке материальной ответственности сотрудника․

VI․ Контакты для обращений

Отдел кадров и вопросы по трудоустройству

• E-mail: hr@eurasia-group․com
• Тел․: +7 (495) -23-45-67 (доб․ 202)
• График работы: пн–пт 09:00–18:00 (мск)

Правовой департамент «Евразия»

• E-mail: legal@eurasia-group․com
• Тел․: +7 (495) -23-45-67 (доб․ 305)
• Адрес для корреспонденции: 115114, г․ Москва, ул․ Павелецкая, д․ 12, офис «Евразия», 15-й этаж

Служба поддержки соискателей

• Онлайн-форма резюме: https://eurasia-group․com/careers
• Почтовый адрес: recruit@eurasia-group․com