Актуально на 27 марта 2026 г.
Что такое АУП и почему юрист именно здесь
АУП (административно-управленческий персонал) — это совокупность сотрудников, чья деятельность не связана непосредственно с производством продукции или оказанием внешних услуг, а направлена на обеспечение внутреннего управления, координации, контроля и поддержки организации.
Юрист (юрисконсульт, начальник юридического отдела, главный юрисконсульт и т.д.) относится к АУП, потому что:
- осуществляет правовое сопровождение внутренней деятельности компании;
- не приносит непосредственной выручки от внешних клиентов, а обслуживает «внутреннего клиента» — саму организацию;
- выполняет функции по организации, планированию и контролю (оформление договоров, претензионная работа, представление интересов в судах за счёт работодателя, методическое обеспечение подразделений и т.д.).
Категории юристов, входящих в АУП
- Руководящие юридические должности
- начальник/заместитель начальника юридического отдела;
- директор по правовым вопросам (Chief Legal Officer, CLO);
- главный юрисконсульт организации.
- Специалисты юридической службы
- юрисконсульт;
- специалист по договорной работе;
- специалист по корпоративному праву;
- специалист по трудовому праву.
- Вспомогательный персонал юридического отдела
- не входят в АУП: помощник юриста, делопроизводитель, секретарь юридического отдела — они считаются вспомогательным персоналом.
Ключевые функции юриста как АУП
| Функция | Краткое описание |
|---|---|
| Правовой контроль | Проверка внутренних документов на соответствие законодательству РФ. |
| Договорная работа | Разработка, согласование и заключение хозяйственных договоров. |
| Представительство в суде | Ведение дел организации в арбитражных и общих судах. |
| Кадровое право | Оформление трудовых отношений, локальные нормативные акты. |
| Консультирование | Методическая и консультативная помощь другим подразделениям. |
Зачем важно правильно «привязать» юриста к АУП
- Бухгалтерия и налоги: затраты на АУП (включая юриста) относятся к прочим расходам организации и учитываются при налогообложении прибыли в соответствии с НК РФ.
- Отчётность по труду: формы СЗВ-ТД, СЗВ-М, 4-ФСС разделяют сотрудников на категории; юриста отражают как «служащий, АУП».
- Оптимизация штатного расписания: корректная категоризация позволяет грамотно формировать фонд оплаты труда и премиальные системы.
Частые вопросы и ответы
Вопрос 1: Адвокат, работающий по срочному договору подряда в компании, относится к АУП?
Ответ: Нет. Адвокат оказывает внешнюю юридическую услугу, не состоит в штате и не входит в АУП.
Вопрос 2: Штатный юрист в некоммерческой организации, АУП или производственный персонал?
Ответ: АУП, так как его труд обеспечивает внутренне управление НКО.
Контакты для консультаций по вопросам «юрист = АУП»
- Федеральная налоговая служба России
Консультации по налоговому учёту затрат на АУП
Телефон: ###-###-####
Сайт: www.nalog.gov.ru - Минтруд России
Разъяснения по квалификационным справочникам и категориям персонала
Телефон: +7 (495) -23-80-30
Сайт: mintrud.gov.ru - КонсультантПлюс (справочно-правовая система)
Тематические подборки нормативных актов «АУП» и «Юрист»
Сайт: www.consultant.ru - Российская сторона Международной ассоциации юристов (РСПП)
Экспертные консультации по статусу юриста в организации
Телефон: +7 (495) -32-12-12
E-mail: info@rspp.ru - Бесплатная юридическая помощь РФ
Государственная система бесплатной юридической помощи
Телефон: ###-###-####
Сайт: fsin.gov.ru → Бесплатная юридическая помощь
Полезный лайфхак: перед внесением должности «юрист» в штатное расписание внутренним приказом закрепите её в разделе «Административно-управленческий персонал» — это минимизирует вопросы аудиторов и инспекций.