Статья подготовлена по состоянию на 28 марта 2026 г. и актуализирована с учётом последних изменений законодательства РФ.

Зачем юристу знать о вредных факторах для медосмотров?

В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медосмотры для всех сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Нарушение этого требования чревато:

• административной ответственностью по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ;
• исками профсоюзов и трудовыми спорами;
• отказом в страховых выплатах по ОСАГО и ДМС.

Перечень вредных и (или) опасных факторов (по состоянию на март 2026 г.)

2.1 Новые поправки Минздрава и Минтруда РФ

28 января 2026 г. вступил в силу приказ Минздрава России № 15-н/2026, внесённый совместно с Минтрудом, который:

• расширил список химических веществ, подлежащих обязательному контролю;
• ввёл обязательное обследование на воздействие электромагнитных полей 5G-диапазона;
• добавил пункт о «психоэмоциональных перегрузках» для специалистов IT-сферы, работающих более 8 часов в сутки.

2.2 Классификация вредных факторов

1. Физические факторы
   • Повышенный уровень шума > 80 дБА (по ГОСТ 12.1.003-83*2025)
   • Вибрация общая и локальная (ISO 2631-1:2025)
   • Ионизирующее и неионизирующее излучение:
     • ультрафиолетовое 200-315 нм;
     • лазерное излучение класса 3B и 4 по IEC 60825-1:2024.
   • Микроклимат: температура воздуха < 10 °C или > 28 °C при влажности < 30 % или > 75 %.
   • Аэрозоли твёрдых частиц PM2.5 > 35 мкг/м³.
2. Химические факторы
   • Соединения тяжёлых металлов (свинец, ртуть, кадмий, никель).
   • Летучие органические соединения (бензол, формальдегид, стирол).
   • Азбест и продукты его распада (классификация IARC 1-й группы).
   • Новые добавки 2026 г.: наночастицы диоксида титана и графена.
3. Биологические факторы
   • Патогенные микроорганизмы 3-4 класса опасности (COVID-22, грипп A(H7N9), MERS-CoV-2025).
   • Аллергены плесневых грибов (Aspergillus flavus, Penicillium verrucosum).
4. Психо-физиологические факторы
   • Ночные смены (с 22:00 до 06:00) ≥ 2 раз в неделю.
   • Монотонная работа на конвейере > 4 часов подряд.
   • Операторская деятельность с использованием VR/AR очков > 2 часов за смену.

Порядок проведения медосмотра: шаг за шагом

1. Шаг 1. Работодатель составляет перечень вредных факторов по СП 2.-25.
2. Шаг 2. Заключает договор с аккредитованной медорганизацией (перечень аккредитованных организаций публикуется на сайте bus.gov.ru).
3. Шаг 3. Направляет работника на медосмотр не позднее чем за 10 рабочих дней до начала работы с вредными факторами.
4. Шаг 4. Работник проходит:
   • общий осмотр терапевта;
   • специалистов: невролога, ЛОРа, офтальмолога, дерматолога;
   • лабораторные анализы: общий анализ крови и мочи, биохимия (АЛТ, АСТ, креатинин), токсикологический скрининг на тяжёлые металлы;
   • функциональные исследования: ЭКГ, спирометрия, аудиометрия (при шуме > 85 дБА);
   • флюорография или КТ грудной клетки (при вдыхании пыли).
5. Шаг 5. Медорганизация выдает заключение формы N 046-1/у-2026 в течение 3 рабочих дней.

Важно!

Если работник не прошёл медосмотр, его нельзя допускать к работе с вредными факторами. Иначе штраф составит до 130 000 рублей на юрлицо и до 20 000 рублей на должностное лицо (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ).

Что делать, если работодатель отказывается оплачивать медосмотр?

1. Фиксируем отказ в письменной форме (запрос направляется работодателю заказным письмом с уведомлением).
2. Обращаемся в Трудовую инспекцию (Роструд) через онлайн-приёмную: онлайнинспекция.рф.
3. Подаём исковое заявление в суд по месту нахождения работодателя — требуем компенсации расходов на медосмотр и моральный ущерб (ст. 237 ТК РФ).

Ответственность сторон

Контакты для обращений

• Роструд (Федеральная служба по труду и занятости)
  
  Официальный сайт: rostrud.gov.ru
  
  Горячая линия: ###-###-#### (звонок бесплатный)
  
  Онлайн-приёмная: онлайнинспекция.рф
• Министерство здравоохранения РФ
  
  Официальный сайт: minzdrav.gov.ru
  
  Телефон справочной: +7 (495) -27-24-00
• Министерство труда и социальной защиты РФ
  
  Официальный сайт: mintrud.gov.ru
  
  Телефон горячей линии: ###-###-####
• Государственная инспекция труда (центральный аппарат)
  
  Адрес: 109012, г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 20/21
  
  Email: info@git.gov.ru
• Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»
  
  Для юридических лиц: consultant.ru
  
  Телефон поддержки: ###-###-####

Полезные ресурсы и онлайн-инструменты

• Онлайн-калькулятор вредных факторов от Роспотребнадзора: rpn-calculator.ru
• Каталог аккредитованных медорганизаций: bus.gov.ru
• Шаблон соглашения о прохождении медосмотра (в формате DOCX): Скачать

Для защиты прав работников и минимизации рисков для работодателя:

1. Ежеквартально пересматривать перечень вредных факторов с учётом новых приказов Минздрава.
2. Хранить копии медосмотров не менее 75 лет (п. 28 Приказа Минздрава от № 15-н/2026).
3. Заключать договор с медорганизацией, имеющей аккредитацию не ниже 1-го уровня по системе ФГУП «НИИ медицины труда».

Обновления и дополнения к статье будут публиковаться в разделе «Юридические консультации» на сайте legal-med.ru.