Анастасия Михеева — практикующий юрист с 12-летним опытом, специализирующийся на трудовых спорах, включая вопросы отпусков, больничных, увольнений и защиты прав работников; Ниже собрана подробная информация о её компетенциях, практике и контактной информации для обращения.
Ключевые направления деятельности
- Продление или перенос отпуска из-за болезни. Услуга включает анализ больничного листа, составление письменных запросов работодателю и представление интересов в суде при необходимости.
- Оспаривание незаконных увольнений и дисциплинарных взысканий. Подготовка исков, участие в переговорах и судебных заседаниях.
- Взыскание заработной платы и компенсаций. Расчёт неустоек, подача претензий, подготовка и сопровождение исполнительного производства.
- Консультации по оформлению документов при приёме на работу и увольнении. Проверка трудовых договоров, инструкций, приказов и локальных актов.
Контакты и способы связи
Вы можете обратиться к Анастасии Михеевой любым удобным способом. Перечень актуальных контактов:
Основные каналы
- Телефон (WhatsApp, Telegram): +7 (999) -23-45-67 (ежедневно с 09:00 до 20:00)
- Электронная почта: pravo@mikheeva.ru (ответ в течение 2 часов в рабочее время)
Онлайн-консультации
- Zoom/Teams: Предварительно забронировать время по ссылке Calendly — Анастасия Михеева
- ВКонтакте: vk.com/mikheeva_law (лс, группа «Юридическая помощь»)
- Telegram-канал: t.me/+mikheeva_law (ежедневные разборы кейсов)
Офлайн-приём
- Адрес офиса: г. Москва, ул. Большая Дмитровка, д. 32, стр. 2, офис 504 (м. Охотный ряд, 5 мин пешком)
- График: Пн–Пт 10:00–18:00; Сб по предварительной записи; Вс — выходной
Стоимость услуг и форматы работы
| Услуга | Формат | Стоимость, руб. |
|---|---|---|
| Консультация (30 минут) | Онлайн/офис/телефон | Бесплатно (при первом обращении) |
| Составление претензии работодателю | Дистанционно | от 3 000 |
| Представление в суде | Офлайн | от 15 000 (за одно заседание) |
| Абонентское обслуживание (мес.) | Комплексное | от 25 000 |
Алгоритм обращения при проблеме с отпуском из-за болезни
- Связаться с Анастасией любым способом из раздела выше.
- Предоставить копии:
- больничного листа (включая ЭЛН в личном кабинете ФСС);
- приказа о предоставлении отпуска;
- трудового договора и должностной инструкции.
- Получить первичную консультацию (в течение 1 часа).
- Выбрать стратегию:
- добровольное соглашение с работодателем;
- направление претензии;
- иск в суд.
Отзывы клиентов
«Анастасия помогла восстановить отпуск после болезни: работодатель отказался продлевать, но уже через 2 недели суд обязал перенести 14 дней отдыха. Спасибо за оперативность!»
, Мария К., инженер
«Получил компенсацию за 3 месяца задержки зарплаты. Всё было оформлено дистанционно, без единого визита в офис.»
— Алексей П., водитель
Важно помнить
В соответствии со ст. 124 ТК РФ болезнь во время отпуска даёт право работнику продлить отпуск на количество дней болезни или перенести отпуск на другое время с сохранением оплаты. Срок обращения к юристу не ограничен, но чем раньше вы обратитесь, тем выше шансы решить вопрос без суда.
Если у вас остались вопросы — не откладывайте, свяжитесь с Анастасией Михеевой прямо сейчас!