Должностная инструкция по охране труда юриста

Скачайте живую должностную инструкцию юриста: чёткие обязанности, лайфхаки по охране труда и юридические лайфы без скуки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Важно: должностная инструкция юриста по охране труда — это локальный акт, обязательный для любой организации, где функция «юрист» сопряжена с управлением охраной труда. Документ утверждается приказом руководителя и доводится до исполнителя под роспись. Ниже приведён актуальный образец, учитывающий положения Трудового кодекса РФ, профстандарты и требования Минтруда (Приказ № 37 от ).


Общие положения

  1. Юрист по охране труда (далее, «работник») относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно руководителю юридической службы.
  2. Работник должен иметь высшее юридическое образование и дополнительную подготовку по охране труда в объёме не менее 40 часов.
  3. В своей деятельности руководствуется:
    • Трудовым кодексом РФ (гл. 34 и ст; 212–221);
    • Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
    • Федеральным законом № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
    • Уставом и внутренними локальными актами организации;
    • Приказом Минтруда РФ от № 37 и профстандартом 06.003 «Специалист по охране труда».

Функции

  • Участие в разработке и актуализации локальных актов в области охраны труда.
  • Правовое сопровождение расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
  • Контроль за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда (СОУТ).
  • Представление интересов работодателя в органах Роструда, ФСС и суде по делам охраны труда.

Должностные обязанности

№ Обязанность Периодичность Нормативный источник
1 Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции с учётом требований охраны труда Ежегодно / при изменении законодательства ст. 212 ТК РФ, приказ Минтруда № 37
2 Проводить правовой анализ договоров подряда на предмет условий по охране труда По мере заключения договоров ст. 11, 15 ТК РФ
3 Организовывать и оформлять инструктажи по охране труда (вводный, повторный, внеплановый) В соответствии с графиком Приказ Минтруда № 29н от
4 Сопровождать расследование несчастных случаев: составление актов, протоколов, свидетельских показаний В течение 3 рабочих дней после происшествия Положение о расследовании, утв. Пост. Правительства № 967
5 Контролировать электронную отчётность в ФСС РФ (форма 4-ФСС, Информационное письмо о СОУТ) Ежеквартально Приказ ФСС № 381 от

Права

  • Требовать от структурных подразделения предоставления сведений и документов, необходимых для исполнения обязанностей.
  • Направлять руководству мотивированные предложения по устранению выявленных нарушений.
  • Без согласования с непосредственным руководством приостанавливать работы при угрозе жизни и здоровью персонала (ст. 220 ТК РФ).

Ответственность

  1. Дисциплинарная — за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (ст. 192 ТК РФ).
  2. Материальная — за ущерб, причинённый работодателю (ст. 238–248 ТК РФ).
  3. Административная — за нарушение требований охраны труда (КоАП РФ, ст. 5.27 и ст. 6.3–6.8).
  4. Уголовная, при наступлении тяжких последствий вследствие ненадлежащего исполнения обязанностей (ст. 143 УК РФ).

Условия труда и техника безопасности

  • Работа выполняется в офисе с использованием сертифицированных средств оргтехники.
  • Допускаются выезды на объекты в пределах РФ для проведения проверок и расследований.
  • Обязателен инструктаж по электробезопасности и «Правилам пожарной безопасности в РФ».

Взаимодействие

Работник взаимодействует:

  • С службой охраны труда — обмен сведениями о результатах СОУТ и инцидентах;
  • С отделом кадров — в части оформления приказов, инструктажей и аттестации рабочих мест;
  • С бухгалтерией — для расчёта страховых взносов и санкций ФСС;
  • С руководителем юридической службы — для согласования правовой позиции и участия в судебных разбирательствах.

Подготовка и повышение квалификации

  1. Обучение по охране труда объёмом не менее 40 часов каждые 3 года (Приказ Минтруда № 1/29 от ).
  2. Повышение квалификации в области трудового права и охраны труда, не реже 1 раза в 5 лет.
  3. Аттестация в НОСТРОУ, при необходимости выполнения функций ответственного за СОУТ.

Перечень документов, которыми должен руководствоваться

  • Трудовой кодекс РФ (гл. 34, 42).
  • Федеральные законы № 426-ФЗ, № 125-ФЗ, № 52-ФЗ.
  • Постановления Правительства РФ № 967, № 1632, № 421.
  • Приказы Минтруда: № 37 (2022), № 29н (2022), № 181н (2020), № 381 (2019).
  • ГОСТ 12.0.003-2015 «Система стандартов безопасности труда».
  • Локальные акти: Положение о СОУТ, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране труда по профессиям.

Подписи и утверждение

Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента подписания приказом руководителя организации и доведения до сведения работника под роспись.

Дата утверждения: 28 марта 2026 г.
Подпись руководителя: ___________ /Ф. И. О./
Подпись работника: ___________ /Ф. И. О./
Дата ознакомления: «___» __________ 2026 г.

Где скачать актуальный шаблон в .doc

Скачать образец должностной инструкции юриста по охране труда (.doc, 2026) — Яндекс.Диск, без регистрации;

Контакты для обращений

  • Роструд — горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно)
  • Минтруд РФ, официальный сайт: mintrud.gov.ru
  • ФСС РФ, приём обращений: info@fss.ru
  • КонсультантПлюс, справка: consultant.ru (бесплатный тестовый доступ)
  • Юридическая служба EcoStandard Group: +7 (495) -77-18-01, law@ecostand.ru